Magasinier - Chartres Métropole
Référence : O028250620001595
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du Chef du service Achats, le magasinier traite les opérations liées à la gestion des stocks et au fonctionnement du magasin du service mutualisé (Ville de Chartres -Chartres Métropole - CCAS -CIAS).
Missions Principales
Au sein d'une équipe en charge du fonctionnement du magasin général et en partenariat avec les approvisionneurs :
* Manutentionner, contrôler les livraisons externes ;
* Gérer les entrées de stock (enregistrement informatique, rangement physique des produits) ;
* Gérer les sorties de stock (préparation physique des demandes, conditionnement, dispatching pour livraison) ;
* Gérer les inventaires des produits stockés ;
* Assurer les livraisons sur les sites de la Ville de Chartres, du CCAS et de Chartres Métropole ;
* Assurer la distribution des produits au comptoir du magasin ;
* Assurer l'ouverture du comptoir le matin et à la mi-journée.
Autres missions
* Assurer l'identification des biens inscrits à l'inventaire ;
* Assurer des missions ponctuelles de support logistique, montage de mobilier et de gestion des déchets d'activité, le récolement des biens mobiliers inscrits au patrimoine des collectivités ;
* Assurer la gestion du stock de biens d'occasion ;
* Assurer le rangement général et la bonne propreté du magasin afin de garantir la bonne circulation des biens et personnes.
Profil recherché
Compétences et connaissances requises
- Capacités physiques permettant le port de charges et la manutention de mobilier ;
- Maîtrise de l'outil informatique en général ;
- Connaissances des produits techniques (électricité, plomberie, quincaillerie...) et des produits inscriptibles à l'inventaire ;
- Organisation, rigueur, bonne expression orale, et écrite ;
- Esprit d'initiative, capacité d'écoute, anticipation, notion de service client ;
- Permis B ;
- CACES souhaité (cariste).
Rémunération : Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) - group de fonction C2
À propos de l'offre
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Si ce poste vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV) à Chartres métropole - Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville - Place des Halles, 28000 CHARTRES, ou par mail : recrutement@agglo-ville.chartres.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
