MAGASINIER - CHELLES
Référence : O077260123000121
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Emploi à temps complet – Catégorie C
Formation de niveau CAP-BEP en logistique, manutention, ou métier de bâtiment
Permis B obligatoire – Permis CACES est un plus
Première expérience professionnelle dans un emploi similaire souhaitée
MISSIONS
Sous l’autorité du Responsable magasin, il/elle assure la gestion et le traitement des marchandises, coordonne l’approvisionnement, le stockage et la distribution des fournitures et outillages, et assure le bon fonctionnement du magasin central du centre technique municipal.
Réception, gestion des stocks et distribution des produits : Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons (matériel, fournitures, outils) • Organiser et optimiser les espaces de stockage en respectant les normes de sécurité, d’hygiène et d’accessibilité • Gérer les entrées/sorties de matériel, outils, ou fournitures, et assurer leur traçabilité • Réaliser des inventaires réguliers et signaler les manquants ou surstocks • Évacuer les matériaux obsolètes ou non conformes • Participer à la logistique des chantiers ou événements • Étiqueter et classer les produits par catégorie • Préparer et distribuer les fournitures et matériels • Gérer les commandes d’approvisionnement • Distribuer les produits aux différents services • Assurer la préparation et la mise à disposition des produits commandés via les bons de travaux.
Entretien des locaux et des outils : Nettoyer et entretenir le magasin et les outils pour les maintenir en bon état d’utilisation selon les normes d’hygiène • Assurer le respect des consignes de stockage et signalement des anomalies • Optimiser l’espace de stockage pour faciliter l’accès et limiter les risques • Appliquer les règles de sécurité.
Tri et recyclage des déchets : Tri et évacuation des déchets selon les procédures.
Gestion administrative : Assurer la relation avec les fournisseurs • Suivre le traitement des anomalies, la relance fournisseurs et les éventuels litiges produits et commandes • Traiter les factures, les bons de commande…
Profil recherché
PROFIL
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de stockage • Connaissances des normes environnementales • Connaissance des fournitures (produits, matériels, matériaux)
Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité • Maîtrise de l’outil informatique et en particulier le logiciel Atal • Connaissance des procédures d’achat • Connaissance des marchés publics • Capacités d’analyse des demandes • Aptitude physique à l’effort.
Compétences transverses : Sens de l’intérêt général et du service public • Autonomie • Polyvalence, méthodologie et rigueur • Sens de l’organisation et de la priorisation • Esprit d’équipe • Aptitude au dialogue et à l’écoute.
RÉMUNÉRATION
Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois
ASCP et CNAS – Participation Mutuelle et Prévoyance
À propos de l'offre
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Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/03/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
