Magasinier - Référent Achats - MAIRIE DE SASSENAGE

Référence : O038260313000922

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sassenage
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le magasinier – référent achats assure la gestion des approvisionnements, des stocks et des équipements du service, tout en organisant et en suivant les achats dans le respect des procédures administratives et budgétaires

Le magasinier – référent achats, rattaché au service administratif des services techniques, assure la gestion des achats courants, des stocks et du magasin. Il accompagne les équipes techniques en garantissant la disponibilité du matériel, le suivi budgétaire et la traçabilité des commandes et des EPI dans le respect des procédures.

- Organiser et suivre les achats du service
Recenser les besoins des équipes techniques, réaliser les demandes de devis, organiser les mises en
concurrence et assurer le suivi des commandes et des dépenses.
- Gérer le magasin et les stocks
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises, assurer la distribution du matériel aux services et réaliser
les inventaires.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire
Contrôler la cohérence entre devis, commandes, livraisons et factures et participer au suivi du budget du
service.
- Gérer les équipements de protection individuelle (EPI)
Identifier les besoins, gérer les stocks et assurer la traçabilité des dotations aux agents

Profil recherché

Savoirs
- Principes de la gestion des stocks.
- Réglementation relative aux EPI.
- Caractéristiques techniques des produits et matériels.

Savoir-faire
- Organisation de mises en concurrence.
- Gestion des EPI.
- Gestion informatisée des stocks via logiciel métier ATAL.
- Connaissance des principes des marchés publics
- Conduite de matériels de levage.

Savoir-être
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Sens des priorités.
- Respect des procédures.

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer vos candidatures à recrutements@sassenage.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/04/2026
  • Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

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