Magasinier à la Section Gestion des Equipements
Référence : MINT_BS021GNC-119888
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ecole de gendarmerie de Dijon
- Localisation : Ecole de gendarmerie de Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Réceptionner et contrôler les livraisons ; Stockage dans les différents magasins ;
Préparation de commandes, livraisons et tenue des fichiers de suivi de stocks
(fournitures de bureau, papier, produits d’entretien, mobilier divers) ;
Réaliser des liaisons logistiques ponctuellement ;
Préparation, perception, réintégration et suivi des matériels de prêts
(effets de cérémonie, tenues maintien de l’ordre, bivouac, barnums/bancs/tables) ;
Réception et distribution de colis aux cadres de l’école ;
Contribuer à l’organisation de la chaîne d’habillement de l’école (incorporations) ;
Assurer le flux blanchisserie en lien avec le prestataire (linge sale / linge propre) ;
Accueillir et renseigner les différents interlocuteurs.
Votre environnement professionnel :
La Section Gestion des Équipements dépend du Bureau des Soutiens Opérationnels, appartenant à la Division de l’appui à la formation.
Elle est en charge d’assurer un soutien logistique auprès des différents services de l’École.
Ses principales missions sont articulées en cinq domaines :
- Gestion de l’armement et des munitions,
- Gestion du parc mobilité,
- Gestion du matériel,
- Gestion de la chaîne d’habillement,
- Gestion de la blanchisserie.
Composition et effectifs du service
La Section Gestion des Équipements est composée de 13 personnels
(6 personnels du corps militaire de soutien et 7 personnels civils)
- 1 sous-officier du corps militaire de soutien - chef de section,
- 1 personnels civil de catégorie B Technique - adjoint au chef de section
- 3 sous-officiers du corps militaire de soutien - spécialistes armuriers-pyrotechniciens
- 2 personnels civils de catégorie C Technique – gestion du parc mobilité
- 2 personnels du corps militaire de soutien - magasiniers
- 4 personnels civils de catégorie C Technique - magasiniers
Liaisons hiérarchiques
• chef(fe) de la section gestion des équipements
• chef(fe) du bureau des soutiens opérationnels
Liaisons fonctionnelles
En interne : l’ensemble des services et personnels de l’École
En externe : différentes entités en fonction des besoins logistiques
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique / à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique / requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe
Niveau pratique / requis
- Savoir s'organiser
Niveau pratique / requis
- Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique / à acquérir
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique / requis
- Savoir s'adapter
Niveau pratique / requis
Autres : Connaître les logiciels spécifiques à la gendarmerie / niveau pratique – à acquérir
Vos perspectives :
Valorisation d’une expérience dans le périmètre de la Gendarmerie Nationale.
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
École de gendarmerie de Dijon
917 Rue de l'aviation - 21601 LONGVIC
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
MAGASINIERE / MAGASINIER
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERLOG013
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Manutentionnaire
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
LOG010A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité et réactivité lors des périodes d’incorporation.
Manipule des produits, matériaux ou objets parfois lourds tels que meubles, colis, marchandises, à l’aide éventuellement d’appareils de manutention (formation en interne possible).
Régime horaire : 38 h par semaine
Qui contacter ?
Partie administrative :
Section personnels civils du bureau de la gestion du personnel :
spc.bgp.eg.dijon@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Partie technique :
Chef(fe) du Bureau des Soutiens Opérationnels : bso.daf.eg.dijon@gendarmerie.interieur.gouv.fr -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l'article L332-2 -
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
