Magasinier et Assistant au chef d'atelier - MAIRIE LA ROCHELLE
Référence : O017260210001056
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Périgny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au Chef d'atelier Réparations - Garage, vous serez chargé d'accueillir, renseigner et servir l’ensemble des personnes et agents de la Collectivité au guichet du magasin de l’atelier de réparations automobiles. Vous assurerez la gestion logistique du magasin de pièces détachées (approvisionnement, réception, stockage, préparation et distribution des marchandises). En concertation avec votre hiérarchie, vous gérerez l’adéquation des pièces à stocker dans le magasin et vous contrôlerez l’accès au magasin pour les personnes extérieures.
Vous pourrez être amené à coordonner l’encadrement des activités pluridisciplinaires de l’atelier en l'absence du Chef d’atelier et de son adjoint.
- Accueillir, renseigner et servir au guichet du magasin de l’atelier
- Organiser et préparer les pièces pour les interventions programmées et assurer la distribution aux secteurs de l’atelier
- Gérer les commandes de pièces non stockées et contrôler les entrées/sorties de marchandises
- Assurer le rangement, stockage, et la distribution des pièces et outils en fonction de l'espace disponible et des conditions de stockage
- Vérifier la quantité et la qualité des marchandises livrées et gérer les retours
- Utiliser des outils informatiques pour la gestion des stocks (logiciels, lecteurs codes-barres, etc.)
- Réaliser des états de suivi et de gestion via des tableurs (Excel)
- Réaliser des inventaires réguliers et coordonner l’approvisionnement du magasin
- Suivre et optimiser les stocks et les consommations en lien avec l’activité de l’atelier
- Gérer et suivre les bons de commande et rapprocher les factures liées à l’activité de l’atelier
- Faire réaliser des devis et négocier avec les différents fournisseurs du garage après mises en concurrence
- Suivre et justifier les dépenses budgétaires auprès de votre hiérarchie et assurer la cohérence des achats avec les marchés rattachés au magasin de pièces détachées
- Respecter les procédures de déchargement et de réception
- Veiller au respect des consignes de sécurité et d’hygiène pour les agents et les biens stockés
- Récupérer les pièces détachées urgentes ou non livrées auprès des fournisseurs
- Maintenir en bon état le matériel et les outils du Parc automobile
Vous pourrez être amené à encadrer l’équipe de mécaniciens en l’absence du Chef d’atelier et de son adjoint, le cas échéant.
Profil recherché
Savoirs :
- Titulaire d’un CAP/BEP en Maintenance et réparation des véhicules automobiles ou équivalent
- Permis B obligatoire, BE et C souhaités
- Aptitude à passer le CACES R486 catégorie 3
- Expérience en gestion de stocks de pièces détachées automobiles
- Connaissance des principes de gestion des stocks, des procédures d'inventaire et de commande
- Connaissance des schémas et nomenclatures utilisés dans la réparation automobile
- Maîtrise des outils de gestion des stocks et d'achat
Savoir-faire :
- Négociation avec les fournisseurs
- Quantification des besoins et contrôle de la conformité des produits
- Réalisation d’inventaires et de commandes
- Manipulation et stockage des marchandises
- Entretien et maintenance des outils et matériels
Savoir être :
- Rigueur et diplomatie
- Disponibilité et écoute
- Discrétion et sens du service public
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
- Sens des responsabilités
À propos de l'offre
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Ce que nous proposons :
- Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaires
- Cycle de travail à 38h35/semaine
- 29 jours de congés annuels et 17 jours par an libérés au titre des ARTT
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité de tickets restaurant ou d'une carte restaurant
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Comité entreprise dynamique (chèques vacances, CESU, billetterie, etc.) sous conditions de revenus
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : M. Flavien GERMANAUD, Chef d'atelier Réparations - Garage, tél. : 05 46 51 50 92 ou M. Rémi DRAPEAU, Chef de Service et Responsable du Parc Automobile, Tél. : 05 46 51 50 34. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
