Magasinier (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MARNE
Référence : O051260402000877
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Châlons-en-Champagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le pôle routes et mobilités a pour patrimoine 4200 km de routes départementales et 1020 ouvrages d’art sur le territoire marnais. Il en assure l’aménagement, l’entretien et l’exploitation.
Le service d’appui à l’entretien des routes départementales réalise les travaux de maintenance et de réparation sur les routes départementales ainsi que l’entretien mécanique du matériel de la direction.
Vous organisez les achats pour l’atelier de mécanique dans le cade des règles de la commande publique, et vous assurez la gestion des stocks et des approvisionnements du magasin.
Suivi administratif & financier des achats …
• Participer à la rédaction des pièces techniques d’un marché public,
• Organiser les commandes et les approvisionnements du magasin pour garantir le bon fonctionnement des ateliers,
• Alimenter et exploiter le logiciel de suivi analytique de l’activité (logiciel GESCAR),
• Gérer des stations de carburant (entrées et sorties – logiciel TOKHEIM),
• Valider le service fait des factures (parapheur électronique),
• Editer des bons de commande et suivre les livraisons.
Réceptionner & gérer …
• Réceptionner les pièces livrées (ou directement récupérées auprès des fournisseurs), les contrôler et les ranger,
• Effectuer les inventaires annuels des magasins.
Activités annexes …
• Entretenir et nettoyer du magasin
Profil recherché
Vous possédez une expérience dans la gestion de stocks (tenue d’un magasin) et vous possédez quelques notions de mécanique (apprécié), ce poste propose autonomie et polyvalence au service de plusieurs équipes, où l’investissement de chacun des membres prend tout son sens en faveur de la sécurité des usagers de la route.
Vous disposez de :
• Bonne maitrise de l’outil informatique (Excel, Word, volonté de se former aux logiciels métier),
• Appétence pour les tâches administratives,
• Aisance avec les chiffres,
• Aisance relationnelle / négociation fournisseurs.
Vous êtes une personne :
• Sachant faire preuve d’anticipation,
• Rigoureuse et organisée,
• Disponible et réactive,
• Impliquée.
À propos de l'offre
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
