MAGASINIER(E)-LOGISTICIEN(NE) - SDIS de la Loire
Référence : O042260917000177
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du remplacement d’un agent en disponibilité, le SDIS de la Loire recrute en contrat à durée déterminée pour une durée de 7 mois à compter du 1er février 2027 un(e) magasinier(e) logisticien(ne).
Ce poste est ouvert au sein du groupement soutien logistique, composé de 25 agents, évoluant dans trois services : un service patrimoine immobilier, un service parc automobile et un service matériels.
Sous l’autorité du responsable de gestion des matériels, cet agent aura pour missions principales de :
• Assurer la réception des marchandises, gérer les stocks et faire les inventaires,
• Préparer et expédier les commandes de matériels ou d’habillement,
• Assurer toutes missions logistiques qui lui seront confiées,
• Assurer la maintenance et l’entretien des matériels opérationnels,
• Participer à la formation des sapeurs-pompiers au contrôle des équipements de protection individuelle,
• Participer à l’astreinte logistique opérationnelle.
Profil recherché
Compétences ou connaissances souhaitées :
• Aptitude au travail en équipe,
• Sens de l’organisation,
• Aptitude à l’utilisation d’outils informatiques,
• Expérience professionnelle de magasinier souhaitée,
• Titulaire du permis B et le permis C est souhaité,
• Connaissance du matériel et des équipements de protection individuelle en tant que sapeur-pompier volontaire appréciée.
Qualités personnelles requises :
• Qualités dans les relations humaines,
• Sens du service public,
• Rigueur,
• Discrétion,
• Disponibilité.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 7 mois
Conditions de recrutement :
Cet emploi de catégorie C, basé à Saint-Etienne dans la Loire, est ouvert aux personnes dotées d’une expérience correspondant au profil de poste.
Renseignements :
Sur le plan fonctionnel :
Capitaine Julien DEGAUDENZI, chef du service matériels au 04.77.91.08.12.
Sur le plan administratif :
Madame Christelle VIALLETON, cheffe du groupement ressources humaines au 04.77.91.08.63.
Composition du dossier de candidature :
Les candidatures non agrafées, constituées d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation devront parvenir au SDIS de la Loire au plus tard le mercredi 4 novembre à 16 heures et seront adressées à :
Monsieur le Président du conseil d’administration du
Service départemental d’incendie et de secours de la Loire
Sous-direction emplois compétences citoyenneté
Groupement ressources humaines
8 rue Chanoine Ploton – CS 50541 – 42007 SAINT-ÉTIENNE CEDEX 1 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
