MAGASINIER(E)-LOGISTICIEN(NE) à la Région de Gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes
Référence : MINT_BS069GNC-118901
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes
- Localisation : SATHONAY-CAMP
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Diriger et manager une équipe de trois personnes
- Contrôler le bon fonctionnement du magasin et veiller à la sécurité des personnes et des biens.
- Assurer la bonne application des directives de travail de son responsable direct
- Assurer la bonne tenue des locaux (entretien, rangement…)
- Réceptionner et traiter les livraisons provenant du secteur privé ou central
- Préparer les expéditions de matériels vers ces mêmes entités
- Préparer les commandes pour les unités
- Prendre en charges les unités de passage
- Assurer la mise à jour des fiches inventaires de stock et participer au suivi du contrôle du stock du magasin
- Participer aux missions logistiques depuis la préparation jusqu’à la livraison
- Opérations de manutention
L’agent(e) peut être soumis, en cas de circonstances opérationnelles exceptionnelles, au régime de la permanence ou de l’astreinte.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion des matériels en service au sein de la gendarmerie nationale.
Composition et effectifs du service
TEA 20 / TER 19
1 OFF CTA
5 CSTAGN
3 VOL
11 CIVILS
Liaisons hiérarchiques
- premier degré : un capitaine, officier comptable des matériels, chef de la section des matériels ;
- deuxième degré : un lieutenant-colonel, chef du bureau des soutiens opérationnels.
Liaisons fonctionnelles
- toutes les unités de la région pour la gendarmerie départementale et toutes les unités de la zone pour la gendarmerie mobile ;
- les services de l’état-major de la RGARA ;
- certains services de l’administration centrale : essentiellement la direction générale de la gendarmerie nationale / service de l’achat, des équipements et de la logistique.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique / requis
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique / à acquérir
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique / à acquérir
- Savoir s'organiser
Niveau pratique / requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau pratique / requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique / requis
- Savoir s'adapter
Niveau pratique / requis
- Savoir communiquer
Niveau pratique / requis
Vos perspectives : poste permettent de construire un parcours de carrière valorisant .
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Curriculum vitæ (CV)
- Lettre de motivation
- Formulaire de mobilité
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
RÉGION DE GENDARMERIE AUVERGNE – Rhône-Alpes
BSO
36 boulevard de l'Ouest
69580 SATHONAY-CAMP
- gare de Sathonay-Camp à 10 min de la gare Lyon Part-Dieu ;
- gendarmerie desservie par les transports en commun TCL (lignes 9 et 33) ;
- présence d’un cercle mixte (restauration administrative) sur le site ;
- possibilité d’adhérer au Club Sports et Loisirs Gendarmerie.
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Management d’une équipe de trois personnes
- Contact direct avec les unités opérationnelles, l’échelon central, et unités subordonnées ;
- Contact avec les sociétés et entreprises civiles ;
- Déplacements dans les unités pour fret logistique.
- Nécessité d’organisation, et de travail en équipe.
- Détenir le permis de conduire C en cours de validité serait une plus value pour les missions logistiques.
- Détenir ou suivre les formations obligatoires professionnelles (CACES…)
Régime indemnitaire du MININT – Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires
Possibilité d’heures supplémentaires ou d’astreintes/permanences (prévues dans le règlement intérieur) dans le cadre du soutien aux militaires dans le cadre des opérations d’ampleurs ;
- Congés : 27 CA et 16 RTT
Qui contacter ?
Lieutenant-colonel GUARAGNA
Tél : 04 37 85 20 51
E-mail : cedric.guaragna@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Capitaine FORGET
Tél : 04 37 85 23 63 -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Gestionnaire logistique
