Magasinier(ère) chauffeur(se) livreur(se) - COMMUNE D'ANGOULEME
Référence : O016251208000025
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville d’Angoulême recrute au sein de la Direction de l'enfance un(e) magasinier(ère)-chauffeur(se)-livreur(se)(F/H)
(Cadre d'emploi des adjoints techniques – Cat. C), poste à temps non complet (20 heures par semaine)
Sud Ouest – Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême, forte de ses 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants). Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO au titre de la littérature Bande Dessinée et labellisée Qualivilles®, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Au travers d’un projet éducatif de territoire ambitieux, Angoulême impulse également une politique de l’enfance engagée et volontaire qui lui permet la reconnaissance en tant que Cité Éducative pour ses quartiers prioritaires, Ville Amie des Enfants grâce au partenariat avec l’Unicef, ou encore Ville active PNNS et labellisé Territoire Bio engagé, grâce notamment à son engagement sur la qualité de sa restauration...
Dans cette dynamique, la direction de l'enfance (DE), a pour mission principale d’accueillir tous les enfants dès leur plus jeune âge au sein de ses structures Petite Enfance et dans ses écoles. Dans ce contexte, la Direction de l’Enfance recrute au sein de son équipe du service restauration un(e) magasinier(ère).
A ce titre, sous l'autorité du responsable du magasin, vous serez en charge de la réception des marchandises, leurs stockages, leurs répartitions ainsi que de leurs livraisons.
1. Magasinage :
• Réceptionner et contrôler les denrées et les diverses marchandises en respectant les méthodes de la collectivité ;
• Ranger les produits par catégories et stocker les marchandises en appliquant le « FIFO » First in- First Out ;
• Gérer des stocks ;
• Assurer la répartition des denrées par site en fonction des effectifs transmis ;
• Nettoyer et désinfecter les locaux en fonctions du PMS ;
• Participer au bon fonctionnement général du magasin.
2. Chauffeur :
• Conduite d’un véhicule type utilitaire/ fourgon ;
• Contrôler et assurer un maintenance préventive des véhicules ;
• Assurer le nettoyage et la désinfection.
3. Livraison :
• Assurer et organiser le chargement et le déchargement des denrées et/ou produits en fonction de la tournée ;
• Garantir la livraison quotidienne sur chaque site dans les conditions optimales de sécurité ;
• Connaître les gestes et postures de portage de charges (PRAP).
Profil recherché
Compétences et expériences attendues :
Titulaire du permis B, vous disposez d'une expérience en tant que magasinier. Vous avez des connaissances des règles liées à l’activité .
Polyvalent et dynamique, vous avez une bonne condition physique. Vous disposez d’un bon relationnel et savez travailler en équipe.
Contraintes et sujétions du poste :
• Port de charges quotidien ;
• Déplacements hebdomadaire ;
• Permis B indispensable.
Informations complémentaires :
Temps de travail :
20 Heures par semaine du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
• Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
• Une prime de fin d’année
• La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo)
• Un forfait mobilité de 300 € par an
• 3 Restaurants administratifs (± 5€ le repas )
• CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc.)
• Comité d’action sociale proposant diverses actions tout au long de l’année
Modalités de candidature :
Transmettre :
• un CV et une lettre de motivation
• une pièce d'identité
• une photocopie du permis de conduire
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à l’attention de
Monsieur le Maire
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
