Magasinier/Releveur de compteurs (H/F) - CA PAU BEARN PYRENEES

Référence : O064260217000063

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pau
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour sa Direction Cycle de l'eau, un Magasinier/Releveur de compteurs (H/F).
Basé(e) à Pau, vous assurerez la gestion et l'organisation des stocks du magasin tout en réalisant le suivi et le relevé des compteurs d'eau afin de garantir la disponibilité des fournitures et la fiabilité des données de consommation.

Activités principales du poste :
-      Préparer les produits pour interventions
-      Remettre le matériel aux agents d'intervention et entreprises titulaires des marchés de travaux
-      Gérer informatiquement les stocks : entrées/sorties, commandes, inventaires
-      Gérer les commandes : réception, vérification, rangement-      Entretenir le magasin
-      Relever les compteurs d'eau des abonnés avec un smartphone
-      Signaler les consommations anormales et les anomalies constatées
-      Déposer le carton de relève dans la boîte-aux-lettres de l'abonné absent
-      Mettre à jour les informations du positionnement des compteurs sur le logiciel de relève

Activités secondaires du poste :
-      Triangulation des branchements d'eau pour mise à jour de la base de données
-      Enquêtes diverses demandées ponctuellement par ses supérieurs hiérarchiques

Profil recherché

Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
-Rigueur
-Sens de l'organisation
-Fiabilité dans l'exécution des tâches
-Respect des consignes de sécurité et règles d'hygiène
-Sens du service public
-Respect des consignes de sécurité

Compétences spécifiques et/ou techniques :
-Connaissances de l'outil informatique de bureautique et de gestion du stock
-Connaissances élémentaires sur le réseau de distribution, sur la configuration d'un branchement, capacité à détecter les fuites

Horaires : Fixes : 8h00-12h00 / 13h00-16h30 du lundi au vendredi (37h30)

Habilitations, permis : Permis B, CACES, PRAP

À propos de l'offre

  • 05.59.11.10.40

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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