Maître de conférences Métallurgie virtuelle pour une industrie du futur soutenable H/F
Référence : 2025-1850660
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Ecole nationale supérieure des mines de Saint-Etienne
Ecole des Mines de Saint-Etienne, Institut Mines Telecom - Localisation : SAINT-ETIENNE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) à partir de 41 322 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos missions :
· Enseignement
La mission d'enseignement consiste à assurer des cours, des travaux dirigés et pratiques, ainsi que des encadrements de projets et de stages, en priorité dans la formation Ingénieur Civil des Mines, Masters Recherche. Le candidat devra pouvoir couvrir un spectre large parmi les enseignements de matériaux, physique, mécanique et procédés en s’impliquant notamment dans les cours et TD de méthodes numériques appliquées à la science des matériaux, ainsi que d’autres cours/projets/formation à caractère à la fois ouvert et innovant. Ces enseignements pourront également concerner les formations doctorales, continue et sous statut salarié (ISTP). La personne recrutée s’impliquera activement dans les équipes pédagogiques en charge des filières de formation citées ci-dessus. A ce titre, la conception de nouvelles activités et le développement de pédagogies innovantes, notamment grâce aux fonctionnalités du numérique, sont partie intégrante de la mission d’enseignement. La personne recrutée devra être en mesure de délivrer ses enseignements en anglais.
· Recherche
La mission de recherche s’inscrit dans le défi de la Conception Assistée par Ordinateur de nouveaux matériaux métalliques en intégrant les nouvelles contraintes de soutenabilité, de souveraineté, de frugalité et de développement durable en général. La conception de matériaux doit être vue au sens large en allant de l’optimisation de la composition chimique, de la microstructure au développement d’architectures internes (méta-matériaux). La personne recrutée doit préférentiellement pouvoir s’inscrire dans un ou plusieurs de ces grands axes. Elle aura à disposition un centre de calcul intensif (cluster) permettant de réaliser des calculs parallèles avec une ressource importante. Son activité bénéficiera également des capacités d’élaboration quasi-uniques du LGF que ce soit en matière d’élaboration d’alliages modèles par la technique de fusion en nacelle froide ou de matériaux architecturés par les techniques de fabrication additive, pour quantifier les performances des matériaux conçus.
Profil recherché
Le candidat devra être titulaire d’un doctorat en Science et Génie des Matériaux et / ou Mécanique avec une coloration forte en développement d’approches numériques.
La personne recrutée contribuera à renforcer l'expertise dans la conception de nouveaux matériaux et le contrôle microstructural via la modélisation numérique. En tirant parti des modèles métallurgiques et thermodynamiques élaborés au sein de l'équipe PMM, elle dirigera le développement et l'optimisation d'alliages ainsi que des procédés pour parvenir à des compromis améliorés en matière de propriétés mécaniques et de durabilité des matériaux. Le candidat idéal possède une solide expérience en métallurgie physique et en utilisation de méthodes numériques, associée à un intérêt marqué pour l'exploration des techniques d'apprentissage automatique et d’intelligence artificielle en général en vue d'analyser et de prédire les tendances et les orientations futures du développement des matériaux.
La maîtrise de l’anglais est indispensable. Compte tenu des projets de développement international de l’Ecole, une expérience internationale significative sera fortement appréciée. A défaut, une mobilité dans un établissement étranger partenaire devra être envisagée dans les trois années suivant le recrutement.
La candidate ou le candidat retenu.e devra :
- Avoir démontré ses capacités de recherche et / ou de transfert industriel (publications, brevets, conférences, participation à des projets industriels ou coopératifs, ...)
- Devra être à même d’innover sur les modes d’enseignement et de recherche
- Devra être apte à travailler en équipe dans un environnement international, à assurer le lien et la collaboration entre des acteurs venant du milieu académique et du milieu industriel autour de thématiques et de projets communs
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Compétences attendues
Critères d'évaluation du candidat :
Les principaux critères d'évaluation du candidat seront les suivants (liste non exhaustive) :
· La capacité à contribuer et piloter à terme la thématique « conception d'alliages », notamment en lien avec les problématiques de maitrise des ressources critiques, de frugalité et d'éco-responsabilité,
· La capacité à contribuer aux axes de recherche du LGF en lien avec les procédés avancés d'élaboration/mise en forme,
· La production scientifique : nombre et impact des publications dans des revues et conférences indexées par les principales bases de données électroniques (Scopus, Web of Science, PubMed, Nature Index, arXiv.org …), animation de GT ou GDR nationaux et internationaux,
· Une expérience significative en enseignement (production de cours en numérique, ouvrages…), dans les domaines précités à un niveau de second ou troisième cycle,
· Des réalisations dans le déploiement de nouvelles formes pédagogiques,
· Les capacités d'insertion dans le projet de l'équipe, du centre et du laboratoire de recherche
· L'expérience de la recherche partenariale : partenariats industriels directs, recherche collaborative, accompagnement de start-ups …,
· Les expériences et/ou partenariats internationaux,
· La maîtrise de l'anglais démontrée par une expérience internationale significative,
· L'aptitude à travailler en équipe,
· Le portage de nouveaux projets.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Rejoindre Mines Saint-Étienne, c’est s’engager dans une institution où la science et l’innovation bâtissent un avenir plus durable. Une école d’excellence où chacun a l’opportunité de révéler son plein potentiel et de contribuer à relever les défis de demain.
Classée parmi les meilleures écoles d’ingénieurs en France et reconnue mondialement, notre école, membre de l’Institut Mines-Télécom, forme les talents de demain tout en contribuant activement à relever les grands défis industriels, numériques et environnementaux. Avec nous, vous intégrez une communauté de 500 collaborateurs, 2500 étudiants, et participez à un projet ambitieux : conjuguer excellence académique, recherche d’avant-garde, et impact sociétal positif.
L’Institut Mines-Télécom fédère les grandes écoles françaises autour des défis industriels majeurs, numériques, énergétiques et écologiques. Avec ses 8 Grandes Écoles publiques et 2 écoles filiales, il est le premier institut public dédié aux ingénieurs et managers. Ensemble, nous imaginons et construisons un avenir durable, en formant les acteurs qui façonneront les transitions de demain.
Descriptif du service
Le Centre de Sciences des Matériaux et des Structures (SMS) met en œuvre les activités de recherche et d’enseignement dans le domaine de la mécanique et la physique des matériaux comme les métaux, les composites et les céramiques. Ses activités, expérimentales et numériques, concernent l’optimisation des propriétés de tenue en service des matériaux volumiques et / ou surfaciques. Il assure des enseignements dans l’ensemble des cycles de formations initiales et sous statut salarié de Mines Saint-Etienne. Pour ses activités, le Centre SMS s’appuie sur ses plateaux de caractérisations expérimentales et plateformes technologiques de démonstrateurs industriels. Le Centre SMS est notamment doté d’une plateforme d'élaboration et de transformation d'alliages modèles pour l'étude de compositions spécifiques d’alliages, ainsi qu'une plateforme de fabrication additive par WAAM permettant la production de grandes pièces, ainsi que la réparation, le rechargement ou la fonctionnalisation de pièces existantes. Les activités de recherche en science des matériaux du centre SMS sont conduites au sein du Laboratoire Georges Friedel (LGF, UMR 5307 CNRS), qui réunit les compétences de l'École des Mines de Saint-Étienne dans les domaines des matériaux, de la mécanique et des procédés, en partenariat avec l'industrie pour résoudre les défis de durabilité, d'efficacité énergétique et de transformation des matériaux en composants industriels.
À propos de l'offre
-
Le jury évaluera notamment la capacité du candidat ou de la candidate à soutenir une Habilitation à Diriger des Recherches (HDR) dans les 3 à 6 années suivant son recrutement.
• Contrat à durée déterminée de chaire de professeur junior de droit public de 3 à 6 ans en qualité de maître de conférences cadre de gestion IMT.
• Puis, à l’issue du CDD de 3 à 6 ans, titularisation dans le corps des professeurs selon les conditions suivantes :
- Validation de la commission de titularisation après audition à l’issue du CDD de 3 à 6 ans
- Avoir obtenu son HDR avant la fin du CDD de 3 à 6 ans
- Etre ressortissant d'un Etat membre de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen (Norvège, l’Islande et le Liechtenstein) à l’issue du CDD de 3 à 6 ans -
Vacant à partir du 01/06/2025
-
Chercheuse / Chercheur
