Maitre-nageur - MAIRIE DE SAINT-POL-SUR-TERNOISE
Référence : O062260311001024
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pol-sur-Ternoise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contrat saisonnier au sein de la Piscine Municipale de la Ville de Saint Pol sur Ternoise du 15 juin 2026 au 31 août 2026 sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services.
Missions
- Assurer la surveillance des usagers pour prévenir tout risque de noyade.
- Assurer les animations et activités.
- Prévenir immédiatement les secours si nécessaire de tout incident constaté au sein de la piscine municipale.
- Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité mises en place au sein de l’établissement.
- Contrôler les équipements de sécurité (trousse de premiers soins, etc…) et effectuer les premiers soins dans la mesure de ses compétences.
- Assurer le maintien de l'ordre au sein de la piscine municipale.
- Travailler en collaboration avec les animateurs pour certaines animations.
- Entretenir et ranger le matériel
- Possibilité de cours individuels
Profil recherché
Profil recherché
- Expérience en qualité de Maître-Nageur Sauveteur souhaitée
- Maîtrise du P.O.S.S., des processus d’alerte et des interventions de secours
- Sens du service public et esprit d’équipe
- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités
- Qualités relationnelles, pédagogie et diplomatie.
Diplômes requis
- B.E.E.S.A.N. ou du B.P.J.E.P.S.A.A.N. ou M.N.S
- CAEPMNS à jour
- PSE 1 ou PSE 2
- Carte professionnelle en cours de validité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2.5 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CV + lettre de motivation
Uniquement par courrier à
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Hôtel de Ville
BP 40109
62166 SAINT POL SUR TERNOISE Cédex -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
