Maitre nageur - sauveteur (h/f) - Grand Bourg Agglomération

Référence : O001260424000154

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bourg-en-Bresse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Grand Bourg Agglomération est composé de plusieurs structures proposant des activités aquatiques telles que Carré d’Eau (centre aquatique dédié principalement au grand public, bassins extérieurs et intérieurs pour des activités sportives ou ludiques), la Piscine Plein Soleil et la Piscine Carriat (dédiées au public scolaire et aux clubs) et enfin Carré Tonique (Complexe aquatique et base de loisirs, disposant de bassins intérieurs, extérieurs ainsi que d’une plage). Pour assurer le fonctionnement de ces structures, nous recrutons un maître-nageur sauveteur – surveillant aquatique h/f.

Au sein du service aquatique de la Direction des Sports, vous surveillez, animez et encadrez des activités sportives dans les disciplines aquatiques auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé au sein des équipements nautiques (Piscines : Carré d’Eau, Carré Tonique, Plein Soleil et Carriat). Ainsi, vos missions seront les suivantes :

Participer à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité :
- Concevoir et mettre en place des projets éducatifs et évènementiels,
- Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles activités aquatiques,
- Mettre en place des formations secourisme et BNSSA.

Encadrer des activités physiques et sportives :
- Enseigner, animer et encadrer les activités aquatiques,
- Former, accompagner et encadrer les stagiaires, apprentis et saisonniers,
- Assister les professeurs des écoles lors des séances de natation scolaire et les aider dans l’organisation des séances et à la conduite du projet pédagogique,
- Dispenser les cours de natation.

Assurer la surveillance et veiller à la sécurité des usagers :
- Faire respecter et mettre en application le règlement intérieur de l’établissement, les consignes de sécurité et le Plan d’organisation de la Surveillance et des Secours (POSS),
- Porter secours en cas d’incident et, si nécessaire, faire intervenir les services de secours,
- Contrôler l’état du matériel utilisé et de premiers secours, signaler les dysfonctionnements le cas échéant,
- Inventorier et ranger le matériel pédagogique,
- Faire des propositions de dotations de matériels pédagogiques, aquatiques et de secours,
- Gérer les conflits usagers, appliquer les sanctions correspondantes.

Profil recherché

• Être impérativement titulaire du BEESAN ou BPJEPS (AAN),
• CAEP MNS à jour de sa révision,
• PSE1 (recyclage à jour obligatoire),
• Carte professionnelle d’éducateur sportif,
• Permis B exigé,
• Connaissance des normes et règles de sécurité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP),
• Etre force de proposition sur le contenu des animations et les projets pédagogiques,
• Sens du relationnel et diplomatie,
• Grande aptitude pour le travail en équipe,
• Disponibilité et adaptabilité,
• Qualité d’organisation, sens des responsabilités et du service public.

À propos de l'offre

  • Référence à porter sur la candidature :
    DGA CPCSS MNS
    Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
    Stéphane BATAILLARD
    Responsable du service aquatique :
    stephane.bataillard@grandbourg.fr,
    04 74 23 82 00

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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