maitre nageur sauveteur - COMMUNAUTE COM DU BOCAGE BOURBONNAIS
Référence : O003260202000693
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vieure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon la grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le site du plan d’eau de la Borde à Vieure (Allier) d’une superficie de 33 ha est idéalement situé au centre du département au cœur du bocage bourbonnais dans un cadre naturel préservé et entouré de forêt. il permet d’accueillir un large public (ALSH, touristes, associations, familles…) pour une journée détente, pour des séjours de vacances (camping) ou des séjours multi-activités (hébergements collectifs).
Le plan d’eau labellisé Pavillon Bleu depuis 2015 sera doté dès cet été 2026 d’un bassin flottant de 25 m × 10 m, accessible par passerelles flottantes, ainsi que d’une pataugeoire de 5 m × 5 m intégrée sur le plan d’eau.
Sous l’autorité de la DGA en charge du tourisme, de la culture et des activités physiques de pleine nature et en lien direct avec l’équipe du plan d’eau, l’agent aura pour missions d’assurer la surveillance de cette baignade aménagée et d’assurer en alternance la location de différentes embarcations nautiques (pédalos, paddles, canoés…).
Surveillance de baignade et Sécurité :
- Assurer la surveillance des publics et la sécurité des usagers
- Vérifier et mettre en place les équipements réglementaires obligatoires
- Assurer une prévention active et continue lors des heures de surveillance autour des risques de noyade,
- Assurer les premiers soins d’urgence avant l’arrivée des services d’urgences
- Informer et sensibiliser les usagers sur les comportements à risques
- Assurer la gestion des documents et de l’affichage obligatoire : diplômes, planning de surveillance, températures, registre sécurité,
- Assurer la gestion de la FMI du bassin flottant
Entretien :
- Assurer l’entretien courant du matériel et des locaux (rangement, nettoyage quotidien, gestion du matériel…)
Location d’embarcations nautiques :
- Accueillir et renseigner les usagers (familles et touristes) qui souhaitent pratiquer une activité nautique,
- Appliquer et faire respecter les tarifs, les consignes de sécurité, le temps de location, les règles d’hygiène, les précautions d’usage et le règlement intérieur,
- Assurer la vente de boissons,
- Assurer l’encaissement des recettes de location…
Profil recherché
- Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité,
- Connaissance des caractéristiques des différents publics,
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité et sauvetage aquatique,
- Sens du relationnel et du service public,
- Sens du travail en équipe, capacité à travailler en transversalité et à s’adapter,
- Sens des responsabilités et de l’organisation,
- Capacité à assurer seul(e) ses missions de surveillance et de secours,
- Réactivité / capacité d’adaptation, de sang-froid en cas de danger dans les situations graves et d’urgence,
- Capacité à transmettre l’information, à faire preuve de pédagogie, de diplomatie et de fermeté,
- Savoir détecter tout dysfonctionnement et rendre compte à la hiérarchie,
- Ponctuel(e), autonome, polyvalent(e) et disponible,
- Souriant(e), patient(e) et bonne capacité de concentration,
- Aptitude à gérer les conflits entre usagers,
- Aptitude physique et capacité à manipuler du matériel.
- Titulaire du Brevet d’Etat d’Educateur Sportif des Activités de la Natation (BEESAN) ou du BPJEPS Activités Aquatiques et Natation + ou titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA) + du PSE1 à jour
- CDD du 24 juin 2026 au 16 août 2026
- Emploi saisonnier à temps plein (35 heures) 6 jours sur 7
- Rémunération indicative entre 1900€ et 2000€ brut (congés payés inclus)
- Horaires réguliers
- Jours fériés et week-ends travaillés
- Rémunération selon grilles indiciaire de la fonction publique territoriale
- Matériel technique, de secours, de communication et d’entretien
- Possibilité de mise à disposition d’un logement gracieusement
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Merci de bien vouloir nous faire parvenir la copie de vos diplômes et attestation PSE1 en cours de validité ainsi que votre candidature avant le 31 mars à candidature@ccbb.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mme CHASSIN Christelle : c.chassin@ccbb.fr ou au 07 63 74 27 69
La candidature devra prendre la forme suivante :
• Pour le CV : TC_2026_01_CV_nom_prénom
• Pour la lettre de motivation : TC_2026_01_LM_nom_prénom -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 24/06/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
