maitre-nageur sauveteur - Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Référence : O095260224000329
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pontoise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein des piscines de la Communauté d'agglomération de la CP, il assure la surveillance et l'enseignement des activités de natation. Il applique le règlement intérieur et le POSS.
Participe à la mise en oeuvre de la politique sportive définie par la collectivité.
- Veille à la sécurité du public sur les lieux de baignade
- Conçoit, anime et encadre les activités de natation dans un environnement sécurisé.
Surveillance et sécurité
Encadrement et animation des activités de natation
Accueil des publics
Application du règlement intérieur et du POSS
Entretien général de l'établissement
1. Assurer la surveillance des bassins et garantir la sécurité des nageurs
- Détecter les anomalies des matériels
- Veiller au respect du règlement intérieur, du POSS, des normes d'hygiène et de sécurité
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Prodiguer les gestes de premier secours
2. Assurer l'encadrement et l'animation des activités de natation
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des activités pédagogiques et éducatives dans le cadre de la politique d'animations et de services aux publics développée par la communauté d'Agglomération
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage
- Analyser les déterminants de la performance sportive et programmer les entraînements adaptés
3. Participer à l'accueil des publics
- Renseigner et conseiller le public sur les activités et l'utilisation du matériel
- Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits
- Identifier les attentes des différents publics
4. Garantir l'application du règlement intérieur et du POSS
5. Participer à l'entretien général de l'établissement
6 - CONTRAINTES DU POSTE
- Mobilité au sein du secteur ou autres secteurs piscines
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public → Disponibilité (y compris le week-end)
- Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives
- La relation avec les usagers avec un risque de tension, conflit.
Profil recherché
Connaissances pédagogiques
Méthode d'observation et d'évaluation
Connaissances réglementaires
Connaissance des gestes de premiers secours (connaissance à jour en réanimation avec oxygénothérapie et DSA)
Qualités relationnelles et d'accueil
Aptitude au travail en équipe
Réactivité, sens de l'initiative, dynamisme
Pédagogue, patient, responsable
Savoir mettre en confiance
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@cergypontoise.fr sous la référence :
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/04/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
