Maître-nageur sauveteur - Communauté de Communes des PORTES de ROMILLY SUR SEINE
Référence : O010260130000054
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Romilly-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Objectifs / Missions :
- Surveillance des bassins et animations diverses,
- Maîtriser les différentes procédures : alarme intervention MNS, P.O.S.S. règlement intérieur,
- Contrôle de tout matériel du Centre Aquatique (pédagogique, réanimation, ...).
Cadre d'emplois des Educateurs des APS (catégorie B).
Emploi du temps fractionné, avec une amplitude horaire variable en fonction du planning d’occupation des bassins, travail 1 week-end sur 3.
Activités / Tâches :
- Surveillance des bassins,
- Enseignement et animations diverses,
- Application du Projet pédagogique,
- Faire appliquer le P.O.S.S. et le règlement intérieur,
- Contrôler le matériel de réanimation et pédagogique,
- Veiller à la bonne tenue de la main courante,
- Aménagement des bassins selon les différentes activités,
- Formations diverses ponctuelles et annuelles,
- Contrôle de la qualité chimique et bactériologique des bassins.
Profil recherché
Compétences et exigences requises :
- Connaissance de la réglementation des piscines,
- Connaissance et application du P.O.S.S. et du règlement intérieur,
- Enseignement et animations diverses tout public,
- Gestion des conflits, savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Prendre toute initiative en cas d'accident, panne, ...
- Maîtrise du matériel de réanimation
- Donner une image irréprochable auprès des usagers,
- Qualité d'écoute et bon relationnel,
- Respect du devoir de réserve,
- Apte à travailler en équipe et être force de proposition.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 9 mois
Lettre de motivation et CV à envoyer à la Communauté de Communes des Portes de Romilly-Sur-Seine à l'attention de Madame GERARD -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 27/04/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
