Maitre Nageur Sauveteur - MAIRIE DE RAISMES
Référence : O059260402001602
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Raismes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la direction du responsable d'établissement :
* Coordonne et met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques.
* Assure la sécurité et l'accueil des différents usagers
* Veille à la bonne tenue des équipements
Activités liées aux activités aquatiques:
- Élaborer les projets d'animations et pédagogiques de l'établissement sous la responsabilité de la hiérarchie.
- Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissages, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents usagers.
Activités liées à la sécurité et l'accueil des différents publics:
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur.
- Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers.
Activités liées à la tenue des équipements:
- Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie.
- Contrôle la qualité de l'eau des bassins et effectuer à son initiative des analyses en cas de doute sur cette qualité.
- Vérifier le matériel pédagogique.
Profil recherché
* Connaître et appliquer le POSS
* Connaissance de la réglementation ( Éducation Nationale, DRDJS, ARS, ...)
* Savoir animer et gérer des groupes composés de tous types de public
* Savoir détecter les anomalies et les dysfonctionnements et les signaler au responsable de service
* Donner une image positive de son service et de la collectivité.
* Discrétion, ponctualité, sens de la rigueur et de l'organisation
* Être disponible et à l'écoute
* Avoir une bonne condition physique.
Être à jour des révisions CAEPMNS, PSE1 et PSE2 le cas échéant.
* Travail le week-end et en soirée
* Assurer la continuité de service (remplacements)
* Congés pendant les vacances scolaires
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Être à jour des révisions CAEPMNS, PSE1 et PSE2 le cas échéant. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 15/05/2026
-
Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
