maitre nageur sauveteur - MAIRIE DE VILLARD-DE-LANS

Référence : O038260227000301

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villard-de-Lans
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du responsable du centre aquatique, le maitre-nageur anime les différentes activités pour tous les publics, surveille les bassins, encadre les groupes scolaires et gère l’apprentissage de la natation.
Il participe aux différents projets d’animation et à leur définition ainsi qu’à la rédaction des projets pédagogiques.

Accueille, renseigne et conseille les usagers
Veille à la sécurité par le respect du Plan de l’Organisation de la Surveillance et des secours, le règlement intérieur et les différentes circulaires existantes (Hygiène et sécurité).
Garantit le respect de l’hygiène du centre aquatique.
Anime et développe des activités de loisirs, sportives et de bien-être adaptées aux usagers
Enseigne les techniques de la natation pour tout public.
Respecte les process et consignes d’ouverture et de fermeture du centre aquatique.
Vérifie journalièrement le matériel de secours ainsi que le matériel de pédagogie.
Assure la surveillance active des usagers.
Participe aux actions évènementielles et commerciales mises en place.
Assure la remontée des différentes statistiques et volumes de fréquentation.
Transmet les informations aux bons interlocuteurs (Propreté, dysfonctionnements, incivilités…) et participe aux analyses physico-chimiques quotidiennes de l’eau.

Profil recherché

Compétences requises

Connaissances du fonctionnement et de l’utilisation des animations en vigueur
Connaissance de l’anatomie et de la physiologie du corps humain
Connaissance de la législation concernant la responsabilité de pratique et la méthodologie de l’entrainement
Connaissance des techniques natatoires
Connaissances musicales, maîtrise bpm, synchro musiques et chorégraphie
Capacités à animer l’activité d’un groupe
Capacités à transmettre et à enseigner
Capacités à réagir aux situations d’urgence
Capacités à appliquer les règles et consignes de sécurité

Qualités requises

- Sens du service public et disponibilité
- Sens de l’organisation
- Pédagogie
- Maîtrise de soi
- Ecoute
- Rigueur et méthode

- Diplôme : Tout diplôme donnant le titre de Maître-Nageur-Sauveteur (MNS, à défaut BEESAN, BPJEPS AAN, …),
- A jour du CAEPMNS
- A jour de carte professionnelle
- A jour de FC PSE 2025
- L’agrément de l’enseignement de la natation scolaire serait un plus
- Expérience souhaitée dans un poste similaire

À propos de l'offre

  • Conditions de travail :

    - Horaires de travail variés et amplitude horaire entre 8h00 et 21h00 (en soirée, les WE et les jours fériés), 3 jours de repos par semaine.
    - Accès ordinateur.
    - Matériel d’enseignement et de premier secours


    Conditions de recrutement :

    - Rémunération statutaire ou selon expérience + régime indemnitaire lié au poste


    Poste à pourvoir à partir du 11 mai 2026

    Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire avant le 10 avril 2026

    62 place Pierre Chabert – 38250 Villard de Lans,
    Ou par mail à candidature@villard-de-lans.fr
    Entretien avec le jury de recrutement le 16 avril 2026
    Renseignements complémentaires liés aux RH sur rh@villard-de-lans.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/06/2026
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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