Maître-nageur sauveteur-euse - Grand Bourg Agglomération
Référence : O001260305000815
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Grand Bourg Agglomération est composé de plusieurs structures proposant des activités aquatiques telles que Carré d’Eau (centre aquatique dédié principalement au grand public, bassins extérieurs et intérieurs pour des activités sportives ou ludiques), les Piscines Plein Soleil et Carriat (dédiées au public scolaire et aux clubs) et enfin Carré Tonique (Complexe aquatique et base de loisirs, disposant de bassins intérieurs, extérieurs ainsi que d’une plage). Pour assurer le fonctionnement de ces structures, nous recrutons un(e) maître-nageur(euse) sauveteur(euse) – surveillant(e) aquatique.
Au sein du service aquatique de la Direction des Sports, vous surveillez, animez et encadrez des activités sportives dans les disciplines aquatiques auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé au sein des équipements nautiques (Piscines : Carré d’Eau, Carré Tonique, Plein Soleil et Carriat). Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Participer à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité :
- Concevoir et mettre en place des projets éducatifs et évènementiels,
- Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles activités aquatiques,
- Mettre en place des formations secourisme et BNSSA.
Encadrer des activités physiques et sportives :
- Enseigner, animer et encadrer les activités aquatiques,
- Former, accompagner et encadrer les stagiaires, apprentis et saisonniers,
- Assister les professeurs des écoles lors des séances de natation scolaire et les aider dans l’organisation des séances et à la conduite du projet pédagogique,
- Dispenser les cours de natation.
Assurer la surveillance et veiller à la sécurité des usagers :
- Faire respecter et mettre en application le règlement intérieur de l’établissement, les consignes de sécurité et le Plan d’organisation de la Surveillance et des Secours (POSS),
- Porter secours en cas d’incident et, si nécessaire, faire intervenir les services de secours,
- Contrôler l’état du matériel utilisé et de premiers secours, signaler les dysfonctionnements le cas échéant,
- Inventorier et ranger le matériel pédagogique,
- Faire des propositions de dotations de matériels pédagogiques, aquatiques et de secours,
- Gérer les conflits usagers, appliquer les sanctions correspondantes.
Profil recherché
• Être impérativement titulaire du BEESAN ou BPJEPS (AAN),
• CAEP MNS à jour de sa révision,
• PSE1 (recyclage à jour obligatoire),
• Carte professionnelle d’éducateur sportif,
• Connaissance des normes et règles de sécurité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP),
• Etre en bonne condition physique,
• Capacité à travailler dans environnement chaud, humide et bruyant et à être en station debout prolongée
• Etre force de proposition sur le contenu des animations et les projets pédagogiques,
• Sens du relationnel et diplomatie,
• Grande aptitude pour le travail en équipe,
• Capacité d'analyse et grande réactivité,
• Disponibilité et adaptabilité,
• Qualité d’organisation, sens des responsabilités et du service public.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir à compter du 1er/07/2026 – Jury prévu le 21 avril 2026 (matin) à Carré d’Eau
Temps complet : 37 heures par semaine sur 5 jours sur une amplitude potentielle de 7h45/20h
Planning modulable à chaque période scolaire
1 week-end travaillé sur 4 ; travail possible en soirée et les jours fériés selon planning
Lieux de travail : Ensemble des équipements nautiques de la collectivité situés à Bourg-en- Bresse (01000) ou à Montrevel- en-Bresse (01340) – Permis B exigé
Rémunération statutaire
+ Régime Indemnitaire
+ Avantages sociaux
- CNAS
- Titres Restaurant
- Complémentaire santé
- Prévoyance
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000, 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 07/04/2026, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS MNS
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Stéphane BATAILLARD
Responsable du service aquatique :
stephane.bataillard@grandbourg.fr,
04 74 23 82 00 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
