Maître-nageur sauveteur (H/F) - Communauté d'Agglomération de Bar-le-Duc - Sud Meuse
Référence : O055260224001475
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service œuvre activement à la promotion du savoir-nager, tant auprès du public scolaire qu’au sein de son école de natation.
Il propose de nombreuses activités toute la semaine ainsi que des créneaux dédiés à la baignade.
Par ailleurs, les piscines ont bénéficié d’évolutions techniques significatives, permettant une maîtrise optimisée des consommations énergétiques.
Missions
•Encadrement et animation d’activités sportives
•Est responsable de la surveillance des équipements et des usagers
•Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Activités principales
•Surveiller les pratiquants et le public
•Encadrement des enfants dans le cadre scolaire pour la pratique des activités physiques et sportives
•Intervenir rapidement en cas d'urgence et alerter les services compétents
•Participation à la définition et mise en œuvre du projet d’établissement
Activités secondaires
•Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
•Veille juridique et réglementaire
•Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel
Conditions d’exercice
•Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions
•Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
•Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives
Profil recherché
Savoirs
•Dispositifs et acteurs de la sécurité
•Pédagogie des activités physiques et sportives
•Cadre juridique des APS
•Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
•Réglementation ERP (classification), règlement intérieur de(s) l’équipement(s)
Savoir-faire
•Appliquer et faire appliquer la réglementation
•Promouvoir la politique sportive de la collectivité
•Analyser l'incidence des évolutions pédagogiques, juridiques et techniques sur les activités sportives
•Réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner les priorités
•Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits, troubles divers
Savoir-être
•Capacité à travailler en équipe
•Adaptabilité à tous les publics
•Sens du service public
•Sens du relationnel
•Capacité à se remettre en question
Diplômes et habilitations
•Être à jour de son Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS (CAEPMNS) tous les 5 ans
•Être à jour de son secourisme (PSE1 et/ou PSE2) tous les ans
•Titre de MNS (diplôme de MNS ou BEESAN ou BPJEPS AAN)
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
