MAITRE NAGEUR SAUVETEUR (H/F) - COMMUNE VALGELON-LA ROCHETTE

Référence : O073260216000843

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Valgelon-La Rochette
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/03/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Valgelon-La Rochette, commune de 4 200 habitants, se situe au point d’entrée du massif de Belledonne, au croisement des 3 principales agglomérations que sont Chambéry, Albertville et Grenoble.
La commune dispose d’une piscine d’été « AquaGelon » qui se compose d'un grand bassin, d'un bassin d'apprentissage et d'une pataugeoire. La piscine propose également une activité de snacking. L’équipement fonctionne sous la responsabilité du chef de bassin, ainsi que de quatre maitre nageurs sauveteur (dont un adjoint au responsable), ainsi que les agents de caisse et d’entretien.

Mission générale :
Sous l‘autorité du chef de bassin, responsable de la piscine municipale, vous assurez la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Vous participez à l’animation, l’enseignement et l’encadrement des activités sportives auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé. Vous êtes également amené à intervenir sur les animations estivales proposées au sein de la piscine.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260216000843-maitre-nageur-sauveteur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplômes et savoirs :
- Titulaire du BEESAN ou BPJEPS (AN)
- Certificat d’aptitude à l’exercice de la profession de MNS à jour (révision quinquennale CAEPMNS)
- PSE1 (recyclage à jour obligatoire, possibilité de le faire avant la saison)
- Maîtrise du POSS (Plan d'organisation de la surveillance et des secours), du règlement intérieur et des procédures d'urgence (incendie, accidents...)
- Connaissance de la réglementation des activités aquatiques, du cadre juridique et de l'environnement professionnel des APS
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance de l’organisation générale des services de l’administration

Savoirs faire :
- Pédagogie de l'enseignement de la natation scolaire et des activités aquatiques (techniques et outils)
- Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements
- Capacité d'adaptation et transmission d'un savoir face aux différents publics
- Capacité à travailler en équipe

Savoir être :
- Bonne condition physique : aptitude physique à l'exercice de la profession.
- Bonne gestion des émotions : capacité à travailler en équipe, résistance au stress, patience.
- Sociabilité : ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public, bonne intégration dans l’équipe
- Rigueur : sens de la pédagogie, ponctualité, capacité d’anticipation, respect de sa hiérarchie et de ses pairs.
- Adaptabilité en fonction des besoins du service, de la clientèle.
- Autonomie, esprit d’initiative, exemplarité.
LES SPECIFICITES DE VOTRE POSTE
- Temps de travail : 35 heures semaine
- Travail en weekend
- Travail possible en soirée et les jours fériés selon planning

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 1.267 mois

    Rémunération statutaire selon le profil et l’expérience du candidat
    Régime indemnitaire

    Nous attendons impatiemment votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 20 mars 2026.

    Mairie - Service RH
    1 Place Albert Rey 73110 VALGELON-LA ROCHETTE
    rh@valgelon-la-rochette.com

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 28/05/2026
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • COORDINATEUR DE SECTEUR (H/F) - CIAS HAUTE MAURIENNE VANOISE

    • Localisation : Savoie (73)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 19 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • ANIMATEUR JEUNESSE ALSH (H/F) - CIAS COEUR MAURIENNE ARVAN

    • Localisation : Savoie (73)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 19 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • ANIMATEUR ENFANTS DE 3 À 12 ANS - ACCOMPAGNEMENT À LA SCOLARITÉ (H/F)

    • Localisation : Savoie (73)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 18 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • ATSEM (H/F) - COMMUNE DE JACOB BELLECOMBETTE

    • Localisation : Savoie (73)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 17 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • ATSEM (H/F) - COMMUNE DE FRONTENEX

    • Localisation : Savoie (73)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 17 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • AGENT DE CAISSE ET D’ENTRETIEN DE LA PISCINE (H/F) - COMMUNE VALGELON-LA ROCHETTE

    • Localisation : Savoie (73)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 16 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale