Maître nageur sauveteur (h/f) - CTE d'agglomération de LONGWY
Référence : O054230901187225
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : LONGWY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable du nouveau pôle aquatique afin de mener à bien les missions suivantes, qui seront déterminées en fonction du grade et des diplômes :
- encadrement des activités aquatiques (enseignement/surveillance scolaires publics animations)
- assurer la surveillance et la sécurité des différents publics
- respect et application du POSS ainsi que du règlement intérieur inhérent à chaque établissement
- maintenance technique selon les sites (analyses d'eau, entretien des filtres, participation aux vidanges annuelles)
- participer aux projets d'établissements
Savoirs :
-Maîtrise du cadre règlementaire des ERP, de la règlementation sanitaire et des politiques sportives et associatives.
-Parfaite connaissance de l'environnement territorial et des procédures administratives, juridiques et financières.
-Expérience de pilotage et de coordination de projets.
Savoir-faire :
-Savoir-faire managérial, qualités relationnelles et organisationnelles essentielles et confirmées.
-Veiller au maintien de l'exploitation de l'équipement à destination de l'ensemble des usagers.
-Observer, analyser les situations, anticiper et gérer efficacement et rationnellement les difficultés.
-Concevoir et mettre en place des outils de pilotage et de travail collaboratifs.
-Qualités d'expression orale et rédactionnelles.
-Identifier et mobiliser des partenaires stratégiques
-Coordonner les activités des intervenants extérieurs
Profil recherché
-Goût pour la pédagogie et appétence pour l'accompagnement du changement
-Force de proposition, d'impulsion et de motivation
-Autonomie et aptitude au travail de transversalité
-Sens de la communication et de la concertation
-Capacité d'animation, d'organisation et de gestion d'une équipe
-Discrétion, respect de la confidentialité
Qualités d'expression orale et rédactionnelles
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS
Travail un week-end sur deux (samedi journée/dimanche matin) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 30/06/2024
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
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Domaine: Animation, jeunesse et sports
Responsable adjoint d'accueil périscolaire et d'animation (h/f) - HOUDEMONT