Maître-nageur sauveteur H/F - MAIRIE DE SAINT GAUDENS

Référence : O031260402000539

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Gaudens
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Réhabilité en 2021 le Complexe Aqualudique de Saint-Gaudens est un lieu incontournable dans la qualité de vie et l’attractivité du territoire. Il compte deux bassins intérieurs dont un d’apprentissage, un bassin extérieur avec quatre pentagliss, un toboggan et un espace ludique.
Les conditions de travail : Horaires variables, travail week-ends et jours fériés, travail éventuel en soirée suivant évènements

Sous la responsabilité du maire de la ville de Saint-Gaudens, représenté par son Directeur Général des Services direct et sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, l'agent bénéficie d'une autonomie relative dans l'organisation de son travail ainsi que d'une large autonomie dans le cadre des procédures d'urgence.
Il est garant de la sécurité des usagers du Complexe Aqualudique de Saint-Gaudens.

*Encadrement, enseignement et animation des activités physiques et sportives
- Animer et encadrer les activités proposées par l'établissement
- Concevoir et préparer les différentes activités scolaires ou loisirs
- Elaborer et mettre en œuvre des projets attractifs pour tous les publics
- S'inscrire au sein du projet éducatif et le faire évoluer avec la totalité des membres de l'équipe (projets pédagogiques scolaires et sportifs)
- Adapter ses interventions en fonction des publics, de la capacité d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité

*Surveillance et sécurité des activités
- Surveiller et sécuriser les bassins et les activités de manière active et continue
- Maitriser parfaitement le plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS)
- Connaitre, appliquer et faire appliquer les règles juridiques et réglementaires encadrant les activités de la natation (règlement intérieur, POSS, circulaires…)
- Assurer l'entretien régulier et le suivi du matériel pédagogique
- Prendre des initiatives en cas d'urgence, en relater à sa hiérarchie

*Accueil du public
- Renseigner et conseiller les usagers sur les activités et l'utilisation du matériel prêté
- Dialoguer avec les usagers, et savoir régler les conflits potentiels

Conditions de travail
Horaires variables, travail week-ends et jours fériés, travail éventuel en soirée suivant évènements.

Rémunération
Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

Avantages (sous conditions)
Participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance labellisées
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales

Profil recherché

- Maitriser l'outil informatique
- Connaitre les droits et obligations des fonctionnaires et les appliquer
- Diplôme obligatoire : BEESAN (Brevet d’Etat d’Educateur Sportif des Activités de la Natation) et/ou BPJEPSAAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse de l’Éducation et du Sport, option Activités Aquatiques et de la Natation), BNSSA
- Avoir sa carte professionnelle, CAEP MNS et PSE1 ou PSE2 à jour
- Permis B
- Être force de proposition
- Savoir conduire et élaborer des projets
- Connaitre le POSS et les obligations légales
- Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Sens du service public, de l'intérêt général et du travail en équipe
- Capacité à s'organiser et anticiper
- Aptitude à s'adapter aux personnes et aux situations
- Ponctualité, réactivité, rigueur et concentration
- Polyvalence et esprit d'initiative

À propos de l'offre

  • Candidature (lettre de motivation*, CV, photocopie des diplômes) à envoyer par courriel à drh@stgo.fr

    *à libeller à l’attention de :
    Monsieur Le Maire de Saint-Gaudens
    Direction des Ressources Humaines
    Rue de Goumetx
    BP 163
    31806 Saint-Gaudens Cedex

    Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter :

    - Monsieur Thibault SURRE (Responsable Pôle Associative - Sports) 05 61 94 78 13
    - Madame Coralie VALLOT (Responsable des Ressources Humaines) 05 61 94 78 09

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe, Opérateur des APS (en extinction), Opérateur principal des APS, Opérateur qualifié des APS

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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