Maitre nageur sauveteur (h/f) - MAIRIE DE SCHOENAU

Référence : O067260212000515

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Schœnau
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2300 € nets + logement de fonction € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la mairie, vous assurez la surveillance de la baignade du lac de Schœnau. Vous travaillez en lien avec le Maire, le secrétaire général de mairie et les agents saisonniers.

Le surveillant de baignade est responsable de la sécurité des baigneurs et de l'application du règlement intérieur. Le poste nécessite une formation aux premiers secours et une maîtrise des techniques de sauvetage aquatique. Le surveillant de baignade travaille en étroite collaboration avec la mairie et les services de secours.

Surveillance constante des zones de baignade.
Application et respect du règlement intérieur et des arrêtés municipaux.
Prise en charge des premiers soins en cas d'accident.
Information et sensibilisation des usagers aux règles de sécurité.
Gestion des situations d'urgence et coordination avec les services de secours.

Profil recherché

Niveau requis :

Diplôme de Maitre nageur sauveteur (MNS)
Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA) en cours de validité.
BEESAN, BJEPS AAN

Formations et qualifications nécessaires :

Formation aux premiers secours.
Connaissance de la règlementation en matière de baignade

Compétences techniques :

Maîtrise des techniques de sauvetage aquatique
Connaissance des gestes de premiers secours
Capacité à utiliser le matériel de sauvetage

Compétences relationnelles :

Sens de la communication et de la pédagogie
Capacité à gérer des situations de stress et d'urgence
Aptitude à travailler en équipe et à coordonner les actions avec les services de secours
Capacité à prendre des décisions rapides et autonomes

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    CV et copie du diplôme à remettre à la mairie

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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