Maître/Maîtresse de maison - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME
Référence : O017260331000031
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
La Direction de l'Enfance et de la Famille du Département de la Charente-Maritime est un pilier essentiel dans la protection et le bien-être des enfants et des familles de la région. Composée de divers services spécialisés tels que la Protection Maternelle et Infantile, les Dispositifs d'Accueil en Protection de l'Enfance, la Prévention Jeunesse - Famille - Mineurs Non Accompagnés, les Informations Préoccupantes et l'Adoption, ainsi que le Foyer de l'Enfance, cette direction œuvre au quotidien pour garantir un environnement sûr et propice au développement harmonieux des enfants.
En collaborant étroitement avec les familles, les partenaires locaux et les professionnels de la santé et de l'éducation, elle s'engage à offrir des services de qualité et à répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant et de chaque famille, dans le respect de leurs droits et de leur dignité.
En tant que Maître(sse) de Maison, vous veillez à maintenir un cadre de vie propre et organisé pour les enfants de 0 à 3 ans.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le nettoyage et le rangement des espaces communs et des chambres, tout en veillant à respecter les normes d’hygiène et de sécurité.
- Gérer le lavage, le séchage, le repassage et la distribution du linge des enfants accueillis.
-Planifier les menus en lien avec le prestataire des repas (logiciel spécifique)
- Préparer, de manière ponctuelle, des repas adaptés aux besoins des jeunes, dans le respect des règles d’hygiène alimentaire.
- Travailler en collaboration avec l’équipe éducative pour contribuer à un environnement de vie serein et structuré.
Profil recherché
Une première expérience dans un poste similaire ou en milieu collectif serait un atout.
Vous maîtrisez les techniques d’entretien des locaux (méthode HACCP) et du linge.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et avez le souci du bien-être des enfants. Vous savez faire preuve de discrétion, d’empathie et de bienveillance dans un cadre professionnel.
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire : auxiliaires de puériculture, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, Puéricultrice et psychologue.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
- Célia BARONI, Chargée de recrutement, 05.46.31.74.94 pour les questions administratives
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
