Maîtresse de Maison F/H - CTRE COM ACTION SOCIALE ROCHE LA MOLIERE
Référence : O042260409000880
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Roche-la-Molière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels EN FONCTION DE L'EXPERIENCE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Roche-la-Molière recrute un(e) Maîtresse de maison dans le cadre d’un remplacement de congé maternité pour une durée de 3,5 mois, à temps complet.
Sous l’autorité du responsable de la crèche, l’agent participe :
• au service et à la distribution des repas (réception, remise en température, service, livraison sur site),
• à l’accompagnement des enfants (aide à la prise de repas, respect des besoins nutritionnels et des PAI, sécurité affective et physique),
• à l’entretien des locaux et du linge (nettoyage des espaces communs, gestion des stocks de produits d’entretien, lavage et dotation du linge),
• au respect des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP, tri des déchets, consignes sanitaires).
Profil recherché
• Maîtrise des normes HACCP et des règles d’hygiène alimentaire exigée
• CAP petite enfance exigé
• Notions de diététique et besoins nutritionnels des enfants de moins de 4 ans
• Maîtrise des techniques de nettoyage, de service et de couture/raccommodage
• Capacité d’organisation, d’autonomie et de travail en équipe
• Sens de l’observation, réactivité et bienveillance auprès des jeunes enfants
Conditions d’emploi
• Durée : CDD de 3.5 mois (remplacement de congé maternité)
• Temps de travail : temps complet
• Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale de catégorie C 1 et expérience
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3.5 mois
remplacement à pourvoir à compter du 18 mai 2026
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 4 mai 2026 à :
recrutement@rochelamoliere.fr
À l’attention de Monsieur le Président du CCAS -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 18/05/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
