Maîtresse de maison H/F - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS-HAUT VAL D'ALZETTE

Référence : O057260318000820

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Audun-le-Tiche
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette recrute pour l'une de ses structures multi-accueil, sous l'Autorité de la Directrice :

Un(e) Maître(esse) de maison à temps non complet 24 h

- Remise en températures des repas
- Entretien des jeux et jouets
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux
- Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine d'activité

Profil recherché

- Connaissance des normes HACCP
- Gestion des flux stock/produits
- Sens du contact et du relationnel
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Capacité d'adaptation / réactivité

À propos de l'offre

  • Temps non complet 24 h
    Rémunération : Traitement indiciaire + CNAS + participation employeur (mutuelle et prévoyance)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 17/04/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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