Maître.sse de Maison H/F
Référence : 2025-1910368
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Foyer Les Thuyas
FOYER LES THUYAS Etablissement de la Fonction Publique Hospitalière - Localisation : FOYER LES THUYAS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires VERSEMENT CTI
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le maître de maison / La maitresse de maison a pour mission d’assurer un
environnement de vie agréable, sécuritaire et stimulant pour les résidents, tout en
favorisant leur autonomie et leur bien-être. Il / Elle joue un rôle clé dans l’organisation
de la vie quotidienne au sein du foyer, en collaborant étroitement avec l’équipe
pluridisciplinaire.
Profil recherché
H/F avec ou sans expérience
o Capacité d’écoute et d’empathie.
o Aptitude à établir des relations de confiance avec les résidents et les professionnels.
o Gestion du stress.
o Gestion des priorités et des imprévus.
o Etablir des inventaires en lien avec les besoins
o Connaissance des spécificités du public en situation de handicap.
o Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité
Compétences attendues
- Capacité d'écoute et d'empathie.
- Aptitude à établir des relations de confiance avec les résidents et les professionnels.
- Gestion du stress.
- Gestion des priorités et des imprévus.
- Etablir des inventaires en lien avec les besoins
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Etablissement de la Fonction Publique Hospitalière qui accueille des personnes
adultes en situation d'handicap.
Descriptif du service
L'agent peut intervenir sur n'importe quelle unité du Foyer d'accueil Médicalisé et du Foyer de vie
À propos de l'offre
-
Mission 1 : Entretien et Hygiène des locaux
- Entretenir, nettoyer et ranger des locaux conformément aux procédures de travail et
dans le respect des résidents, dans leur intimité et leur vie collective.
- Renseigner les documents et les fiches de traçabilité en lien avec son domaine
d’activité (relevé de température).
- Contribuer à la réception, au stockage, au réchauffage des repas en liaison froide et
assurer la mise en plat.
- Participer à l’amélioration du cadre de vie
Mission 2 : Logistique
- Anticiper les besoins en produits d’entretien
- Inventaire des produits alimentaires
Mission 3 : Accompagnement des résidents
- Établir une relation de confiance avec les résidents, en étant à l’écoute de leurs
besoins et préoccupations.
- Soutenir l’équipe éducative dans l’accompagnement des résidents dans les actes de
la vie quotidienne en favorisant leur autonomie.
- Animer des activités de médiation du travail adaptées aux capacités et aux intérêts
des résidents.
Mission 4 : Coordination avec l’équipe pluridisciplinaire
- Collaborer étroitement avec les différents professionnels (équipes éducatives,
infirmiers, psychologues) pour assurer un accompagnement cohérent et de qualité.
- Participer aux réunions d’analyse de la pratique pour partager des observations -
Postes vacants
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux