Manager de centre-ville F/H - VILLE D'ANGERS
Référence : O049260610001315
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Manager de centre-ville à la Direction du Commerce
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260610001315-manager-centre-ville-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en développement économique, commerce, aménagement du territoire, marketing territorial ou justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires.
Vous maîtrisez les enjeux du commerce de proximité et disposez d’une bonne connaissance de l’environnement économique local ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous connaissez les principes du marketing territorial, de l’animation commerciale et les enjeux liés à l’aménagement urbain.
Vous savez conduire des projets, développer des partenariats, coordonner des acteurs aux intérêts variés et animer des réseaux professionnels.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse, votre sens de l’organisation et votre aptitude à proposer des solutions adaptées aux enjeux du territoire.
Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles, de diplomatie et de capacités de négociation. Vous savez convaincre, fédérer et créer les conditions du dialogue. Vous êtes autonome, réactif, force de proposition et animé par le sens du service public et du développement local.
À propos de l'offre
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- Poste basé à Angers sur le site Joffre avec des déplacements fréquents sur le centre-ville.
- Disponibilité adaptée aux horaires d’activité commerciale.
- Réunions ponctuelles en soirée.
- Participation occasionnelle aux animations et événements organisés le week-end.
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
- Recrutement dans le cadre d’emplois des Attachés ou des Ingénieurs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Gestionnaire des aides au développement
