Manager de commerce (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES FALAISES DU TALOU
Référence : O076260407000588
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Envermeu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contexte : La Communauté de communes Falaises du Talou est un E.P.C.I qui regroupe environ 24 000 habitants sur 24 communes.
Relations externes : Relations avec les élus et les différents services
Placé-e sous l'autorité de la responsable du service développement économique, vous serez chargé-e de mettre en œuvre la politique de développement du commerce de proximité et la promotion commerciale des centres-bourgs de la communauté de communes Falaises du Talou.
Conditions salariales : Grille indiciaire fonction publique territoriale - Avantages : Régime indemnitaire- CNAS- participation prévoyance/ mutuelle - Tickets restaurant.
Vos missions :
- En collaboration avec la responsable du service développement économique, définir et mettre en œuvre un plan pluriannuel d'actions stratégiques en faveur du développement du commerce dans les centralités de l'intercommunalité
- Développer, valoriser et promouvoir l'attractivité des centre-bourgs :
* Mettre en place un réseau d'animation à échelle intercommunale, lutter contre la vacance commerciale, reconvertir des locaux, mettre en place des boutiques éphémères, vitrophanie...)
* Développer la coordination des animations et opérations de promotions avec les communes du territoire
* Mobiliser, fédérer établir une relation régulière avec les commerçants
* Développer et porter des outils de promotion à échelle intercommunale (plateforme e-commerce, carte de fidélité, chèques cadeaux, livraisons, consignes d'achat ...)
* Soutenir le développement de l'offre digitale
* Représenter l'intercommunalité lors d'Evènements professionnels
* Initier des actions de communication et être actif dans l'animation des réseaux sociaux
- Mettre en place des outils d'observation et de gestion du bâti
* Réaliser un suivi (déclaration de cession des baux commerciaux, des fonds de commerces, des intentions d'aliéner...)
* Être en lien avec les propriétaires
* Travailler en étroite collaboration avec Initiative Dieppe Bresle, la CCI et les agents immobiliers afin d'accompagner les installations
* Anticiper les mouvements et mutations dans les centres-bourgs
* Accompagner la réhabilitation d'ensemble commerciaux
- Assurer une veille juridique et économique pouvant impacter le commerce local
* Participer au réseau de managers (club national des managers)
* Contribuer au développement de l'observatoire de commerces
* Suivre mettre à jour et développer des outils de veille (tableau de bord activités commerciales, créer une cartographie des cellules commerciales, transactions en cours, bourse locaux vacants)
* Suivre et analyser la conjoncture économique, partager l'information en interne
* Proposer des améliorations nécessaires
Profil recherché
Solides connaissances : collectivités locales et environnement institutionnel, marketing territorial, digital et nouvelles technologies, réglementations commerciales et d’urbanisme.
Esprit d’initiative : force de proposition, créativité et capacité d’adaptation.
Qualités relationnelles et professionnelles : aisance relationnelle et rédactionnelle, aptitude à la négociation et à l’animation.
Rigueur et discrétion : respect de la confidentialité des informations.
Polyvalence et organisation : gestion des priorités et de l’urgence, dynamisme, autonomie et capacité d’anticipation.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : ressourceshumaines@falaisesdutalou.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/06/2026
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Gestionnaire des aides au développement
