Manager de projets - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET
Référence : O081241224000334
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Técou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition) € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
? Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) | ?Técou | ? Catégorie A | ? Temps complet : 35h
Le Manager de projet H/F pilote des projets transversaux et coordonne les équipes autour des objectifs stratégiques, tout en laissant le chef de service concentré sur la gestion administrative et les missions institutionnelle.
Il accompagne la mise en place d'un fonctionnement transversal de la direction de la culture notamment auprès du service lecture publique.
Absence de management hiérarchique mais animation des collaborateurs pour un travail efficace et commun. Le manager de projet ne fait pas de revue des tâches, mais partage ce qui a été fait et créé de la spontanéité dans la collaboration.
Missions principales :
- Pilotage et coordination de projets transversaux.
- Supervision des actions transversales de leur planification à leur finalisation.
- Mise en place et suivi d'indicateurs pour évaluer l'atteinte des objectifs et proposer des axes d'amélioration.
- Intervention sur des missions spécifiques, en appui aux équipes, en fonction des besoins opérationnels.
- Développer et décloisonner les services et les bassins de vie en favorisant la coopération, la collaboration et l'intelligence collective.
- Susciter de nouveaux modes d'organisation et de travail pour instaurer et diffuser une culture de l'innovation participative.
Conditions d'exercice
- Nombres d'heures hebdomadaires : temps complet, 35h
- Lieu d'affectation : siège de l'agglomération à Técou
- Cadre d'emploi : Catégorie A
- Poste ouvert aux contractuels : CDD de 3 ans
- Date de prise de poste souhaitée : 01/02/2025
- Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau master, idéalement en mangement de projet, marketing de l'innovation, conception de projets culturels, gestion de projets artistiques/culturels ou ingénierie culturelle.
Vous justifiez, au minimum, d'une première expérience en gestion de projet culturels.
Créatif, pédagogue et doté d'une excellent relationnel, vous avez la capacité de surmonter les problèmes rencontrés sans vous laisser déstabiliser. Vous travaillez avec méthode et organisation.
Vous avez la capacité à travailler en transversalité.
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en c½ur d'Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, ...).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
À propos de l'offre
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Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
? Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
? Par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
?Renseignements :
Vincent PORTAL - Directeur de la Culture
vincent.portal@gaillac-graulhet.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
