Manager de Territoire F/H - DEPARTEMENT DU CHER
Référence : O018260219000198
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bourges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o018260219000198-manager-territoire-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil ?
Vous disposez d’une première expérience significative en pilotage des politiques publiques sociales ou dans un domaine similaire (minimum 5 ans).
Vous possédez une formation en Gestion des Collectivités Territoriales, Politiques Publiques ou Droit Public.
Vous souhaitez vous investir au sein d’une Direction Générale Adjointe en pleine mutation. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel tant auprès des équipes qu’auprès des élus.
Reconnu(e) pour votre dynamisme, proactivité, et votre capacité à gérer et évaluer des projets.
Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !
Postes basés à Saint-Amand-Montrond, à pourvoir dès que possible
Modalités de recrutement :
• Type de recrutement : Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)
• Entretien en jury
• Cadre d’emplois : Attachés Territoriaux – Catégorie A
• Date de fin de publicité : 21/03/2026
Temps de travail, rémunération et avantages :
• Salaire à partir de 2300 € net mensuel
• Prestations sociales : CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
• Conditions de travail privilégiées : Télétravail possible jusqu’à une journée par semaine, accès facilité à la formation professionnelle continue.
• Durée hebdomadaire de travail : 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -+ Conciliez vie professionnelle et personnelle !
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
À propos de l'offre
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Jury en présentiel
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
