Manager planification et urnbanisme (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE ET LOIRE
Référence : O044260409000135
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vallet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, accompagne donc la collectivité dans le recrutement de leur futur Manager Planification et Urbanisme (H/F).
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Aménagement et Attractivité du Territoire, vous prenez la responsabilité d'un service de 8 agents et intervenez comme un acteur clé de la politique d'aménagement du territoire.
À la croisée des enjeux stratégiques, opérationnels et juridiques, vous êtes en interface permanente avec les élus, les communes membres, les partenaires institutionnels et les services internes.
Merci de bien vouloir candidater sous la référence suivante : 81-SP-JG-26
https://www.parcours-public-rh.com/offres-emploi/job/5401/manager-planification-et-urbanisme-hf
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260409000135-manager-planification-urnbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/5 en urbanisme, aménagement du territoire, droit public ou équivalent, avec une spécialisation en droit de l'urbanisme ou en environnement appréciée.
Vous justifiez d'une expérience dans le secteur public ou privé, avec la capacité de travailler avec des collectivités et de piloter des projets complexes impliquant plusieurs acteurs.
Vous maîtrisez le droit de l'urbanisme et de l'aménagement, disposez de solides capacités d'analyse et de rédaction, et savez animer des instances ainsi que conduire des concertations.
Vous faites preuve d'un leadership collaboratif, d'agilité et d'initiative, et savez écouter, d'une capacité à travailler en transversalité et d'adaptation aux divers interlocuteurs et transmettre avec pédagogie. Vous êtes motivé par les enjeux de territoire, votre sens de l'organisation, du reporting et vos qualités relationnelles seront de solides atouts pour ce poste.
Conditions
- Cadre d'emplois : Attachés ou Ingénieurs territoriaux (Catégorie A)
- Ouvert aux fonctionnaires et contractuels
- Temps de travail : 35h ou 39h (22 RTT)
- Télétravail : 1 jour / semaine
- Tickets restaurant, participation mutuelle, prévoyance (prise en charge à 100%), CNAS
Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Un poste stratégique et exposé, au coeur des politiques d'aménagement
- Un environnement en forte évolution (PLUi, ZAN, projets structurants)
- Un rôle de chef d'orchestre transversal, entre technique, juridique et stratégie
- Une collectivité dynamique, engagée et en transformation
Merci de bien vouloir candidater sous la référence suivante : 81-SP-JG-26
Qui sommes-nous ?
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre & Loire comprend 48 000 habitants, 11 communes, 270 agents. L'organisation des services de l'intercommunalité se déploie en 5 pôles (ressources, animation du territoire, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, et solidarités).
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir candidater sous la référence suivante :
81-SP-JG-26
https://www.parcours-public-rh.com/offres-emploi/job/5401/manager-planification-et-urbanisme-hf -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/05/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
