Manutentionnaire - gardien·ne de nuit remplaçant·e - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS
Référence : O032260302000250
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Auch
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Gers recrute un·e manutentionnaire - gardien·ne de nuit remplaçant·e à temps complet, pour le Service Logistique et Espaces Verts – Pôle Accueil et Conciergerie au sein de sa Direction Bâtiments et Appuis Techniques (Résidence administrative : AUCH).
L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique du responsable de Pôle
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o032260302000250-manutentionnaire-gardien-ne-nuit-remplacant-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
• Respecter rigoureusement les consignes de sécurité notamment incendie et alarme intrusion ;
• Appliquer les méthodes d'entreposage ; identifier les produits manquants et les signaler au responsable de pôle pour la commande ;
• Détecter les anomalies des bâtiments et les risques d’accident ;
• Rappeler le règlement intérieur et les règles de sécurité ;
• Repérer et signaler les comportements à risques, les troubles divers ;
• Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité ;
• Maîtriser l’outil informatique ;
• Connaître l'organisation et le fonctionnement de la collectivité ;
• Être autonome ;
• Faire preuve de discrétion ;
• Être rigoureux, organisé ;
• Avoir le sens de l’écoute ;
• Être diplomate.
Avantages :
• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle ;
• Possibilité de télétravail sous conditions ;
• Comité des œuvres sociales ;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
Contraintes :
• Permis de conduire ;
• Travail de nuit (50 nuits /an) + les week-ends du vendredi soir 18h au lundi matin 7h45 (4 week-ends par an) et les jours fériés (2 jours fériés /an) indemnisés en plus du salaire de base ;
• 3 semaines de congés consécutives en période estivale en roulement avec les 2 autres gardiens ;
• Pendant la période où l’agent est avec l’équipe manutention les horaires peuvent varier embauche à 7h45 et présence le soir jusqu’à 20h ; disponibilité, car peut être amené à travailler tôt (avant 7h30) ou après 20h et week-end et jours fériés ;
• Travail en intérieur et en extérieur ; port d’équipements de protection individuelle ; respect des normes de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits ; disponibilité, car peut être amené à travailler en dehors des heures ouvrables, de nuit, les week-ends et jours fériés pour les manifestations et la conciergerie.
Qui sommes-nous ?
Et si votre avenir professionnel s’écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
