Manutentionnaire évènementiel (Road) (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092251221000021
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle finances, commande publique et logistique, la direction de la logistique et des moyens généraux inscrit son action dans les projets stratégiques du département. Elle assure une fonction transversale en interne en apportant une fonction d’appui, en gérant les ressources matérielles et les moyens généraux nécessaires au fonctionnement quotidien de la collectivité, afin de faciliter le bon déroulement de l’action départementale auprès du public. Elle participe activement à la mise en œuvre du projet de gestion de la relation citoyen.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Auprès du Chef d’atelier événementiel, le road événementiel contribue à la bonne réalisation de l’ensemble des missions confiées à l’atelier. Il assure la mise en œuvre des interventions planifiées par le chef d’atelier et le responsable d’unité (manutention, livraisons, montages, etc.), dans le respect des délais, des règles de sécurité, du port des équipements de protection individuelle (EPI) et de la qualité du service rendu.
Activités:
1. Mise en place des équipements événementiels
Installer les équipements et matériels nécessaires aux événements (CTS, mobiliers, structures), en garantissant la qualité des prestations, le respect des délais et l’application stricte des règles d’hygiène, de sécurité et de conformité technique.
2. Préparation et contrôle du matériel événementiel
Préparer les commandes de matériel pour chaque événement et en vérifier la conformité (quantités, état, propreté), tout en assurant un conditionnement et un chargement sécurisés et adaptés aux opérations de manutention.
3. Gestion et suivi des stocks
Assurer un stockage organisé et sécurisé des équipements et mobiliers, contrôler les stocks sur les plans qualitatif et quantitatif, et tenir à jour les inventaires (entrées/sorties).
4. Transport et manutention des équipements
Réaliser le transport du matériel dans le respect de la réglementation, conduire les véhicules et engins adaptés (VL, PL, nacelle, grue…), et assurer l’entretien courant des équipements de manutention.
5. Communication et reporting
Informer la hiérarchie des situations rencontrées sur le terrain, rendre compte des actions menées et participer, le cas échéant, aux réunions techniques et d’unité.
Sujétions particulières : déplacements fréquents dans le Département, présence impérative sur site selon les natures d'opérations et de tenue des événements, le matin très tôt, le soir, le week-end et les jours fériés, permis B et permis poids lourds.
Profil recherché
- Agent de maîtrise ou adjoint technique titulaire ou contractuel disposant d’un diplôme de niveau CAP/BEP (ou équivalent) et d’une première expérience en road événementiel
- Connaissances en entretien des matériels et équipements de manutention
- Maîtrise de la réglementation CTS ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité, notamment sur les chantiers
- Capacité à gérer, manipuler et suivre les flux, les stocks et les équipements
- Aptitude à conduire et manœuvrer des engins spécialisés, avec maîtrise des techniques de levage et d’élingage
- Capacité à charger un véhicule en respectant la répartition des masses et les règles de sécurité
- Autonomie, rigueur, réactivité, ponctualité, sens de l’organisation, esprit d’équipe et capacité à rendre compte.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à mnicolleau.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/02/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
