Maraicher en ferme pédagogique H/F - Mairie d'ERMONT
Référence : O095250602000057
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ermont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mission principale est la gestion et l'exploitation d'un potager d'une superficie de 4 500m² en collaboration avec une maraîchère référente.
La particularité du poste est qu'il s'inscrit dans la culture maraîchère non pas dans une optique de production agricole, mais de variété légumière visant à l'éducation à la Nature : le public principalement concerné étant celui des enfants de 3 à 10 ans venant lors de visites scolaires ou des différentes structures de la Ville.
* Planifier les cultures
* Réaliser les semis et plantations
* Entretenir les cultures et procéder aux récoltes
* Entretenir un verger, deux serres et des haies bocagères
* Nettoyer et entretenir les matériels et équipements
* Participer ponctuellement au volet pédagogique de la structure (échanges ponctuels avec les publics accueillis...)
* Travailler en binôme avec une maraîchère référente
Profil recherché
* Détenteur d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'agriculture et du maraîchage (BEPA, Bac Pro ou BPREA)
* Connaissances du maraîchage, de la botanique et de l'agroécologie
* Permis B exigé
* Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte
À propos de l'offre
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AVANTAGES
* Prime de fin d'année
* Carte Restaurant Pluxee
* Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
* Abonnement PLURELYA
* Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
