MÉDECIN COORDONNATEUR (F/H) - CESSON - Maison de Retraite - Résidence Beausoleil
Référence : O035260218001151
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Cesson-Sévigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Conformément à l'article D312-158 du Code de l'action sociale, modifié par Décret n°2011-1047 du 2 septembre 2011 - art. 2 Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260218001151-mEdecin-coordonnateur-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
* Animer, mobiliser et accompagner une équipe ou des groupes de travail.
* Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide.
* Savoir travailler en équipe : coopération avec la direction, les cadres de santé, les équipes soignant(e)s, la psychologue et le pôle locomoteur.
* Savoir négocier et gérer les situations conflictuelles.
* Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
Savoir être :
* Bienveillance, écoute, empathie dans la relation avec le résident.
* Discrétion, honnêteté, sens de l'observation, neutralité : regarder, percevoir et reconnaître les changements.
* Respect du secret professionnel.
* Posséder un bon sens de l'organisation, de la communication et de la gestion.
* Avoir de la rigueur et le sens de la pédagogie.
* Sens du travail en équipe : collaborer, échanger, entraide.
* S'adapter aux changements.
* Prise en compte permanente de la dimension " qualité des soins " et " service ".
* Forte autonomie alliée à un goût du travail en équipe.
* Respect des horaires de travail.
* Intérêt pour le milieu gériatrique et professionnel, curiosité intellectuelle.
Profil recherché
Vous êtes Médecin H/F titulaire idéalement d'une Capacité en Gérontologie, d'un Diplôme Universitaire de médecin Coordonnateur ou encore d'un Diplôme d'Etudes Spécialisées Complémentaire de Gériatrie (DESCG).
À propos de l'offre
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Envoyer CV + lettre de motivation + copie des diplômes à
ressources.humaines@ems-cesson-sevigne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/03/2026
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Médecin
