MÉDECIN DE PRÉVENTION (F / H) - DIR-SG Grand-Centre
Référence : 2026-2282623
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Secrétariat général - DIR-SG GRAND CENTRE
Ministère de la Justice – Secrétariat Général Affectation : Délégation Interrégionale Grand-Centre - DRHAS - Localisation : Département 41 – Loir et cher
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef du département des Ressources Humaines et de l’Action Sociale, Le médecin de prévention assure la surveillance médicale de prévention des personnels conformément au décret n°82-453 du 28 mai 1982 modifié qui fixe les obligations dans la fonction publique en matière de protection de la santé et de la sécurité de ses agents.
La circulaire du 16 mai 2018 fixe l’organisation de la médecine de prévention et le rôle du médecin de prévention au ministère de la justice.
Le médecin de prévention est chargé de prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail, en conseillant notamment le chef de service.
16 heures mensuelles
Le médecin de prévention intervient dans trois domaines :
- La santé en milieu professionnel : prévention médicale individuelle et collective
- L’hygiène et la sécurité par la prévention des risques professionnels : action sur le milieu professionnel pour évaluer les conditions de travail
- La médecine statutaire pour les avis rendus au sein de la commission de réforme ou le comité médical.
Le médecin de prévention est tenu d’effectuer les 3 missions définies ci –dessus. Le médecin établit un rapport annuel qui expose la nature des interventions dans chacun de ces domaines. Ce rapport est transmis au chef de DRHAS, au médecin coordonnateur et au président du CSA de référence. Le médecin participe aux CSA départementaux et doit consacrer à sa mission en milieu de travail au moins un tiers du temps dont il dispose.
Le réseau des médecins de prévention est animé par un médecin coordonnateur interrégional.
Profil recherché
Vous êtes diplômé CES, DES en médecine du travail ou titres équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le département des ressources humaines et de l’action sociale (DRHAS) est placé sous la direction d’un chef de département, ainsi que d’un coordinateur régional en travail social, adjoint au chef de département. Le DRHAS comporte un pôle de service social, un pôle médical, un pôle de santé sécurité au travail et un pôle administratif. Les principales missions du DRHAS sont les suivantes :
- la relation avec les instances régionales interministérielles (sections régionales interministérielles d’action sociale) et ministérielles (conseils régionaux de l’action sociale) d’action sociale, ainsi que la gestion des dispositifs d’action sociale (logements réservés, places de crèches, prestations pour la restauration administrative, …).
- le service social du personnel et la médecine de prévention
- le relais et l’animation, sur le plan interrégional de la politique du ministère en matière d’hygiène, sécurité, conditions de travail
- le relais et l’animation sur le plan interrégional de la politique ministérielle en matière de handicap, ainsi que l’instruction des dossiers de demande de prise en charge financière à ce titre
- l’élaboration et le pilotage du plan de formation régional inter-directionnel ainsi que la coordination ministérielle dans le cadre du plan régional de formation ministériel.
Descriptif du service
En outre, le DRHAS assure :
- l’organisation des examens et concours pour les corps communs du ministère
- l’accompagnement des mobilités inter-directionnelles et interministérielles
Les activités du service sont réalisées avec des moyens bureautiques courants. Logiciels spécifiques utilisés : Chorus formulaire, Harm@nie.
Composition et effectifs du service
Le DRHAS est composé de 21 agents.
Votre hiérarchie
Le Chef de département ou son adjoint.
À propos de l'offre
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Renseignements et candidature
Candidatez en adressant vos CV et lettre de motivation à :
Cécile DESANDES – Adjointe chef DRHAS
cecile.desandes@justice.gouv.fr -
Département 41 – Loir et cher.
16 heures mensuelles
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Médecin
