MÉDECIN INSPECTEUR DU TRAVAIL (F/H)
Référence : 2026-2291993
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DEETS Réunion
Direction de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités de La Réunion - Localisation : 24 rue du Maréchal Leclerc - 97400 Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le médecin du travail mène des actions en vue de la protection de la santé physique et mentale des travailleurs sur leur lieu de travail.
Sous l’autorité du DEETS, le médecin inspecteur du travail :
- Participe aux réunions du système d’inspection pour les sujets relevant de son expertise en lien avec ses compétences professionnelles
- Travaille en pluridisciplinarité avec l’ingénieur de prévention, et agents de contrôle du SIT
- Contribue à la détermination des priorités d’action, participe et collabore aux projets de la DEETS en matière de santé au travail (politique d’agrément ; mise en place et suivi des CPOM ; conception, élaboration, mise en œuvre des PRST…)
- Favorise les liens santé publique / santé travail
- Contribue à la mise en œuvre de la politique de santé publique pour ce qui concerne la prévention des risques professionnels
- Contribue à la création de partenariats locaux
- Alerte sur des situations à risques pour la santé
- Travaille en collaboration avec tous les services de la DEETS
Sous l’autorité du chef de service de l’inspection médicale du travail pour ses compétences techniques :
- Contribue à des groupes de travail et à la réalisation de guides métier
- Assure des remontées d’informations consolidées
- Diffuse sur le terrain les instructions et consignes élaborées au niveau national
- Application de la réglementation relative à la santé et sécurité au travail
- Coopère avec les différents niveaux hiérarchiques du système d’inspection du travail et notamment les agents de contrôle
- Contrôle l’organisation et le fonctionnement des services de prévention et de santé au travail
- Expertise pour le directeur/trice régional(e) et les acteurs de la prévention
- Animation, appui technique et conseils aux médecins du travail et autres professionnels des services de santé au travail
- Participation à la réparation des maladies professionnelles participation aux Commissions Régionales de Reconnaissance des Maladies Professionnelles (CRRMP)
- Participation à la veille sanitaire au bénéfice des travailleurs
- Coopère avec le système de santé et de veille sanitaire (ARS, SPF, …) et avec les services de santé au travail, coordonne des études épidémiologiques en matière de lien Santé / Travail, participe à la gestion des crises sanitaires en milieu de travail
- Assure un rôle d’expert judiciaire dans le cas de contestation des avis délivrés par les médecins du travail
Profil recherché
Connaissances :
- Doctorat en médecine + qualification de Spécialiste en médecine du travail (Expert)
- Connaissance du dispositif de la Santé au travail requise (Expert)
- Expérience en médecine du travail souhaitée (Expert)
Savoir-être :
- Capacité d’autonomie et de prise d’initiative (Expert)
- Faculté à travailler en équipe (Expert)
- Capacité d’écoute, d’analyse, de négociation et d’adaptation (Expert)
- Rigueur (Expert)
- Diplomatie (Expert)
Savoir-faire :
- Savoir animer un travail collectif (Maîtrise)
- Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord (Maîtrise)
- Savoir rédiger des documents à usage interne (notes, comptes rendus.. .) et externe (lettres d’observation) (Expert)
- Savoir contrôler l'application d'une règle et amener les interlocuteurs à la respecter (Maîtrise)
- Communiquer (Expert)
- Projet (Expert)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- christelle.lim-su-kwai@deets.gouv.fr
- karen.vally@reunion.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DEETS) de La Réunion met en œuvre les politiques publiques en matière de développement de l’emploi, de développement et de sauvegarde des entreprises, de politique du travail, d’inspection du travail, de concurrence, de consommation et de répression des fraudes, de cohésion sociale, d’insertion sociale et professionnelle, de prévention et de lutte contre les exclusions.
Les missions de la structure sont organisées en 3 pôles métiers bénéficiant de l’appui d’une mission d’appui et de pilotage stratégique et d’un cabinet.
Descriptif du service
LE PÔLE TRAVAIL (Pôle T)
Le pôle T pilote, anime et évalue la politique du travail.
Il veille par l’action de contrôle de l’inspection du travail, et à l’effectivité du droit du travail dans les entreprises et lutte contre le travail dissimulé.
Il assure la promotion de la qualité de vie au travail et la protection de la santé des salariés.
Il dynamise la négociation collective et améliore les conditions du dialogue social, notamment au niveau des branches et des entreprises.
Ses missions :
- Conseils pratiques et juridiques pour les salariés, les employeurs et les organisations patronales, syndicales sur le droit du travail
- Lutte contre les fraudes et travail illégal : garantie du respect du droit du travail lutte contre les faux statuts, fausse sous-traitance, faux détachement, etc
- Santé, sécurité au travail et conditions de travail : prévention contre les risques : amiante, accidents du travail, maladies professionnelle, etc
- Appui au dialogue social et à la négociation collective, aux institutions représentatives du personnel, accord de pénibilité, accord d’intéressement
- Difficultés économiques : accompagnement des restructurations, plan sauvegarde de l’emploi
- Égalité professionnelle : promotion de l’égalité professionnelle, contrôle de l’égalité de traitement entre les femmes et les hommes
À propos de l'offre
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CDD de 3 ans
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Ces missions s'inscriront dans la quotité de travail fixée à 20%, en fonction des priorités déterminées par le service. L'organisation du temps de travail se fera en lien avec le service.
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Article L332-3
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Médecin
