MÉDIATEUR CULTUREL DU RÉSEAU DES BIBLIOTHÈQUES (H/F)
Référence : O085241128001278
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Châtaigneraie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes du Pays de La Châtaigneraie est constituée de 14 communes situées à l'Est du Département de la Vendée et compte environ 16 000 habitants. L'établissement assure les missions d'intérêt général que lui ont confiées les communes pour le service de la population de son territoire.
Au titre de son Schéma Intercommunal de Lecture Publique, la Communauté de communes recrute un Médiateur culturel du réseau des bibliothèques.
Sous l'autorité du Responsable du réseau des bibliothèques Arantelle, vous serez chargé(e) de :
* L'ANIMATION DU RÉSEAU DES BÉNÉVOLES :
o Mettre en uvre le service de véhicule-ressources ;
o Tenir des permanences pour conseil et aide auprès des bénévoles ;
o Coordonner les bénévoles lors des animations mises en place par la collectivité ;
o Soutenir les recrutements et les formations des bénévoles en matière d'action culturelle ;
o Gérer les demandes particulières de chaque bibliothèque en matière d'animation ;
o Suivre le partenariat avec la Bibliothèque Départementale de Vendée.
* LES ACTIONS SOCIO-CULTURELLES / ANIMATIONS :
o S'appuyer sur l'étude du territoire et les orientations définies par les élus pour proposer des actions socio-culturelles ;
o Concevoir et mettre en place une programmation culturelle pour tous les publics ;
o Analyser les besoins des acteurs du réseau ;
o Participer au déploiement et à la médiation des événements culturels du service ;
o Aider au montage de projets en partenariat ;
o Gérer ponctuellement des accueils de groupes en soutien aux équipes de bénévoles.
* LA GESTION / SUIVI DE PROJETS :
o Suivre les projets annuels ou pluriannuels du service ou des bibliothèques du territoire en participant à des réunions et/ou en étant membre de Comité Technique, notamment celui de l'Action culturelle ;
o Aider au montage des projets locaux, bibliothèque par bibliothèque.
Profil recherché
Permis B indispensable. Conduite de véhicule type Plancher Cabine 3T5.
Diplôme dans le domaine de la culture et/ou de la lecture publique et/ou de l'animation souhaité.
- Savoirs :
o Organisation et fonctionnement d'un réseau de bibliothèques
o Connaissance de l'organisation des collections
o Médiation culturelle autour des collections
o Connaissances approfondies du monde artistique
o Bureautique et logiciels métier
- Savoir-faire :
o Aptitude à l'encadrement de bénévoles
o Utiliser les outils de bureautique
o Savoir hiérarchiser les priorités
o S'exprimer clairement
o Savoir conduire une réunion
o Bonne culture générale, ouverture et sensibilité artistique
- Savoir-être :
o Sens des responsabilités
o Sens du travail en équipe
o Esprit d'initiative
o Forte autonomie
o Organisation, rigueur et méthode
o Disponibilité, adaptabilité et dynamisme
À propos de l'offre
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- Poste à pourvoir à compter du 19 février 2025
- Emploi permanent à temps complet (35 heures hebdomadaires)
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public
- Rémunération statutaire
RENSEIGNEMENTS POUR CE POSTE :
- Sur les missions : Charlotte BOUTEVILLAIN - Responsable Arantelle
- Sur le statut : Marion BABIN - Responsable RH
Adresser candidature et CV détaillé avant le 28/12/2024.
A l'attention de Monsieur le Président - Maison de Pays Les Sources de la Vendée 85120 LA TARDIERE Ou par courriel à rh@ccplc.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/02/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
