MÉDIATEUR DU PATRIMOINE H/F - Mairie de Dinard
Référence : O035250801403452
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dinard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au coeur de la Côte d'Emeraude, Dinard est une Ville du littoral breton surclassée 20-40 000 habitants qui accueille plus de 10 000 habitants permanents et bénéficie d'un cadre de vie envié, préservé et fortement attractif.
Dans le cadre d'une vacance de poste, la collectivité recherche son futur Médiateur(trice) du patrimoine, chargé(e) des actions pédagogiques et d'Education Artistique et Culturelle H/F.
Poste à temps complet à pourvoir à partir du 01/10/2025.
Envie de faire vivre le patrimoine dans un cadre d'exception ?
Entre mer, villas Belle Époque et culture vivante, la Ville de Dinard, labellisée Ville d'art et d'histoire, offre un terrain d'action unique pour transmettre son histoire aux jeunes générations. Rejoignez une commune engagée dans la médiation culturelle et l'Éducation Artistique et Culturelle (EAC).
Missions principales :
Médiation jeune public & visites guidées
* Animation d'ateliers et de visites pour le jeune public (scolaire et extrascolaire)
* Développement de l'offre pédagogique pour les établissements scolaires et autres structures éducatives, médicales ou sociales
* Appui aux visites individuelles et de groupes
Participation à la Coordination de l'Education Artistique et Culturelle
* Mise en oeuvre de projets EAC du service patrimoine
* Accompagner la cheffe de projet au suivi du label 100 % EAC (planification, évaluation, bilans)
* Accompagnement des enseignants et des projets
* Suivi budgétaire des actions
Contribution aux actions du label « Ville d'art et d'histoire »
* Conception de circuits patrimoniaux
* Recherches historiques, rédaction de supports et publications
* Participation aux grands événements nationaux (JEP, Rendez-vous aux jardins, Journées de l'architecture)
Missions secondaires :
* Aide au suivi comptable et bilans financiers du service
* Statistiques de fréquentation
* Rédaction de documents administratifs (conventions, devis, etc.)
Conditions : Travail à temps complet, horaires décalés (soirées et week-ends selon planning des visites)
RIFSEEP + RTT + adhésion ASTD + participation mutuelle / prévoyance + Compte Épargne Temps + Prime Annuelle
Recrutement statutaire sur emploi permanent ou à défaut contractuel (CDD 1 an renouvelable).
Catégorie B - cadre d'emploi des assistants de conservation du patrimoine.
A pourvoir idéalement à compter du 01/10/2025.
CV + lettre de motivation obligatoires format PDF.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une Licence en Histoire de l'art et savez suivre et gérer des projets d'Éducation Artistique et Culturelle (EAC). Vous avez une bonne connaissance des différents publics et adaptez facilement vos actions de médiation à leurs besoins.
Vous maîtrisez les recherches documentaires et historiques et savez capter l'attention, notamment des jeunes, grâce à une médiation vivante et interactive.
Votre sens de la communication est excellent, et vos qualités relationnelles vous permettent de créer du lien avec tous les publics. Rigoureux·se et autonome, vous avez aussi de solides compétences rédactionnelles et administratives.
Vous détenez la carte professionnelle de guide-conférencier national, indispensable pour ce poste. Vous êtes prêt·e à travailler en horaires décalés, soirées et week-ends compris, selon les événements.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
