MÉDIATEUR( TRICE) CULTURELLE MICRO-FOLIES (H/F)
Référence : O085250701002552
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pouzauges
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes du Pays de Pouzauges oeuvre à créer du lien entre la culture et les habitants. Dans cette dynamique, elle a installé, au sein du centre culturel de l'Echiquier, sur son site une Micro Folie, dispositif de Musée Numérique et un espace de réalité virtuelle porté par le Ministère de la Culture et coordonné par La Villette.
Les Micro-Folies sont des musées numériques dont l'objectif est de rendre accessible les oeuvres des grands musées nationaux notamment et d'autres établissements culturels. A ce titre, des actions et des événements sont à imaginer, à développer et à animer pour valoriser la structure auprès de tous les publics, scolaires ou non.
La Communauté de Communes du Pays de Pouzauges recherche un(e) médiateur (trice) motivé(e) et passionné(e) pour poursuivre le développement des actions de ce lieu culturel.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250701002552-mediateur-trice-culturelle-micro-folies-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et expérience(musée, spectacle vivant, associations culturelles et dans le domaine culturel) souhaitées.
Connaissances en histoire de l'art, littérature
Capacité à concevoir un projet de médiation culturelle et Définir des objectifs, des moyens, un planning de travail, une répartition des tâches.
Evaluer la faisabilité, le coût, les résultats
Aisance avec les outils numériques (usages web social, supports et logiciels bureautiques et de création de contenus)
Maitrise de l'écrit et de la prise de parole en public,
Maitrise de la méthodologie de projets,
Capacité à créer, animer et développer une communauté d'utilisateurs.
Capacité à construire et rechercher des partenariats.
Capacité à élaborer une demande de subvention (de la rédaction du projet à son bilan).
Qualités relationnelles,
Capacités d'adaptation à des publics variés.
Qualités pédagogiques, écoute, patience et collaboratives.
Sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe et en réseau.
Disponibilité soir et week-end.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Poste à temps complet, amplitude horaire pouvant varier selon la programmation de la micro folie et les manifestations culturelles organisées sur la collectivité.
-Déplacements réguliers : permis B exigé,
Rémunération basée sur les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale ( catégorie B des filières culturelle ou animation)
Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + CIA annuel calculé en fonction de manière de servir et de la réalisation des objectifs professionnels,
Contrat de prévoyance (maintien de salaire)à adhésion obligatoire avec participation employeur (50 % du montant de la cotisation),
Adhésion FDAS/CNAS (prestations type CE),
Amicale du personnel.
Contact et informations complémentaires :
02 51 57 14 23
- sur le poste : Viviane GUEGAN-QUAGLIA
- sur le recrutement et statut : Françoise TRILLAUD - Responsable des ressources humaines
Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé à :
Madame La Présidente, Communauté de communes du Pays de Pouzauges - Maison de l'Intercommunalité - La Fournière - 85700 POUZAUGES ou en utilisant le lien ci-dessous :
https://www.paysdepouzauges.fr/la-communaute-de-communes/recrutement/
au plus tard le 08/08/2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Assistant de conservation
-
Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
-
Vacant à partir du 15/09/2025
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics