MÉDIATHÉCAIRE - SECTION ADULTE (H/F) - Mairie de Noyal sur Vilaine
Référence : O035260218001016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noyal-sur-Vilaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’intervalle de Noyal- sur-Vilaine (10 km de Rennes) est un établissement culturel en régie municipale qui se compose d’une salle de spectacles, d’une médiathèque et accueille l’école de musique intercommunale (association AMHV). L’équipe du pôle culture se compose de 8 permanents (1 directrice de pôle / 3 agents spectacle vivant et 4 agents médiathèque : 1 responsable et 3 médiathécaires) et d’une équipe bénévole. La singularité de ce projet culturel repose entre autres sur une transversalité de certains projets entre les services spectacle vivant et médiathèque ainsi qu’avec le réseau des médiathèques du Pays de Châteaugiron Communauté.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la médiathèque, vous participez au bon fonctionnement et au développement de la section adulte ainsi qu’à la mise en œuvre du projet d’établissement.
Missions de médiathécaire - secteur adulte :
Au sein de la section adulte vous aurez pour missions :
•Acquisition et traitement documentaire sur le fond adulte : catalogage, indexation, équipement, désherbage / Gestion et mise en valeur du fond.
• Animations régulières en direction du public adulte : clubs de lecture, rencontres avec les artistes en lien avec le Spectacle Vivant / exposition, conférences etc…)
• Contribution au travail sur l’accessibilité : en lien avec des partenaires et acteurs culturels et sociaux du territoire (Portage à domicile pour des particuliers et certains groupes (ex : Ehpad Maison St Alexis), accueil de groupes (ex ESAT La Mabilais)
• Proposition et animation d’actions culturelles en lien avec certains évènements de la médiathèque, en partenariat avec le service spectacle vivant et/ou le réseau des médiathèques du Pays de Chateaugiron Communauté (rencontre d’auteurs, expo, etc…)
Missions générales :
• Accueil du public (inscriptions, prêts/retours, réservations, conseils et renseignements aux usagers, aide à la recherche documentaire) et rangement des collections
• Gestion de la navette intercommunale (recherche de document, transfert /réception et suivi)
• Participation à la communication de la médiathèque (rédaction, réseaux sociaux…)
Profil recherché
Savoir Faire :
• Diplôme dans le domaine de l'information et de la communication / Métiers du livre (DUT, Licence…)
• Expérience souhaitée dans le domaine de la lecture publique et du traitement intellectuel et physique des documents
• Expérience réussie en création et animations adulte
• Créativité, sens de l'organisation et qualités rédactionnelles
Savoir être :
• Adaptabilité, polyvalence, goût et sens du contact ainsi que du travail en équipe
• Permis B souhaité
Si vous êtes créatif et enthousiaste, que vous avez envie de rejoindre un lieu singulier et une chouette équipe, n’hésitez pas à postuler !
À propos de l'offre
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Entretien : semaine 13
Temps de travail : Temps complet – 70h sur deux semaines – travail du mardi au samedi 1 semaine sur deux - Présence ponctuelle en soirée en fonction des actions organisées par la structure.
Candidature à adresser à :
Madame le Maire
Mairie de Noyal-sur-Vilaine
18 place de la Mairie
CS 13003 35538 NOYAL-SUR-VILAINE Cedex
Contact
Service Ressources Humaines
Tél : 02.99.04.13.17
Mail : gestionnaire-rh@noyalsurvilaine.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/03/2026
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Bibliothécaire
