Mécanicien - COMMUNE DE BRUNSTATT-DIDENHEIM

Référence : O068260325000900

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Brunstatt-Didenheim
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au cœur d’une équipe technique de 24 agents, sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Municipal, vous êtes garant du bon fonctionnement et de la disponibilité des véhicules et matériels utilisés par le personnel.
Vous aurez pour mission principale d’assurer la maintenance, l’entretien et la réparation des véhicules, de l’outillage et du matériel communal.

Entretien des engins agricoles du parc communal
Entretien du matériel (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique…)
Suivi des véhicules, diagnostic et réparation des pannes ne nécessitant pas le recours à un prestataire
Détection des dysfonctionnements et détermination des solutions techniques de remise en état des véhicules et des équipements
Test des véhicules et des machines, réalisation de la mise au point et des réglages
Préparation des véhicules pour les contrôles réglementaires
Intervention de service rapide
Suivi de l’entretien du parc de la collectivité et du fonctionnement des sécurités
Sécurisation, utilisation et entretien des outillages
Rangement des outils de travail, entretien et nettoyage du poste de travail dans des conditions de propreté et de sécurité optimales

Appliquer les consignes de sécurité et le port des EPI
Participation à l’organisation des manifestations culturelles et festives de la commune, si nécessaire.
Polyvalence sur les services espaces verts, voirie et bâtiments en cas de nécessité.

Profil recherché

Le poste requiert un bon esprit d’équipe, de la réactivité, de la disponibilité, un sens du service développé ainsi que de la rigueur et de l’autonomie dans l’organisation du travail, dans le respect des consignes et de la hiérarchie.

Formation : CAP ou BAC Pro en maintenance automobile ou expérience significative dans le domaine.

Compétences techniques :
- Connaissances en mécanique automobile, poids lourds et matériels techniques.
- Maîtrise de l’entretien et de la réparation des véhicules et engins.
- Connaissances en électricité automobile.
- Connaissance des règles de sécurité et du code de la route.
- Utilisation d’outils informatiques pour le suivi de maintenance.

Permis et habilitations :
- Permis B obligatoire.
- Détention du CACES Engins de chantier ou des habilitations électriques ou du permis poids lourds (C), seraient appréciés.

À propos de l'offre

  • Conditions de travail :
    Poste à temps complet, soit 35 heures par semaine - Horaires fixes.
    Possibilité d’interventions ponctuelles hors horaires pour événements, manifestations ou besoins techniques.
    Horaires d'été.

    Rémunération :
    - selon profil,
    - Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, Sujétions, Expertise et Engagement Professionnel (RIFSSEP), selon profil,
    - Participation financière à la protection sociale complémentaire (Santé et Prévoyance),
    - Amicale du personnel.

    Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez vous adresser à Madame Fanny SCHRAPP, Responsable des ressources humaines (fanny.schrapp@brunstatt-didenheim.fr).

    Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de motivations) par voie informatique ou par courrier à :
    Mairie de Brunstatt-Didenheim,
    388, Avenue d’Altkirch,
    68350 BRUNSTATT-DIDENHEIM.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/04/2026

  • *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

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