Mécanicien - DEPARTEMENT DU LOT
Référence : O046260203001022
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cahors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez contribuer au bon entretien des véhicules et engins départementaux ?
Cette mission vous tend les bras au sein du Département du Lot !
L’Atelier des véhicules et engins départementaux est un support de la collectivité qui s’inscrit dans une logique transversale. Sa mission première ? Entretenir le parc des 500 véhicules et engins dont le Département est propriétaire.
Modalités contractuelles
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté stagiaire de la fonction publique sur une durée d’un an avant de devenir fonctionnaire.
Quotité et lieu de travail
• Poste à temps complet.
• Poste basé rue Barry à Cahors.
• La commune de Cahors bénéficie d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie C de la filière technique de la FPT.
Régime indemnitaire : 355 € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : 355 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
Modalités de travail et avantages
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participations financières à votre mutuelle santé (17,50€ si adhésion au contrat collectif)) et à votre prévoyance (17,50€ si adhésion au contrat collectif).
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Contexte & missions
L’enjeu pour le service AVED est, vous l’aurez compris, de mettre à disposition des agents du Département des véhicules, engins et équipements fiables et sécurisés afin de leur permettre d’assurer leurs missions de service public.
Vos missions dans ce cadre ?
• Vous prenez en charge les véhicules et engins admis à l'atelier.
• Vous assurez l'entretien courant du moteur et des organes mécaniques et électriques des véhicules et engins.
• Vous intervenez sur les sites extérieurs pour procéder à des réparations.
• Vous assurez la sécurisation, la bonne utilisation et l'entretien des outillages.
Profil recherché
Votre profil
Titulaire d’un BAC PRO ou BEP/CAP en mécanique automobile ou de formation équivalente avec une expérience souhaitée dans ce domaine.
Titulaire du permis B valide, vous être apte à conduire sur la voie publique.
Autonome et responsable, votre sens du travail en équipe et votre capacité d’adaptation vous permettront de gérer efficacement les missions qui vous seront confiées dans le respect des règles.
Votre plus personnel ? le permis EC poids lourd
À propos de l'offre
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Vous voulez en savoir plus ?
N’hésitez pas à contacter Charles-Henri Dutoit, Chef de l’atelier des véhicules et engins départementaux au 05 65 53 50 55.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
