Mécanicien / Mécanicienne

Référence : MINT_BS093GNC-114800

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Région de gendarmerie d'Ile-de-France
  • Localisation : CSAG DUGNY
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

 Vos activités principales :
- Réalisation des travaux de maintenance ou de réparation (mécanique/carrosserie/électrique) sur tous types de véhicules et matériels (VL/PL/MOTO/groupe électrogène/tondeuse etc …)
- Effectue des devis de réparation et des bilans techniques pour la prise de décision hiérarchique
- Veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité, participe aux tâches d’entretien et de nettoyage des locaux

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le centre de soutien automobile est en charge de l’entretien et de la réparation des matériels des unités abonnées et de passage ( transport aérien, garde républicaine, unités de gendarmerie, unités de police )

Composition et effectifs du service
Le centre de soutien automobile compte un effectif de 24 personnels ,11 sous-officiers de gendarmerie et 13 personnels civils
 
Liaisons hiérarchiques
Le chef du centre de soutien automobile et son adjoint
Le chef d’atelier et son adjoint

Liaisons fonctionnelles
Le bureau des moyens opérationnels de la région de gendarmerie d’île de France

Profil recherché

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel :
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables :
niveau initié à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique :
niveau initié à acquérir

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe  : niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

0DD3E463A9AC439EBAA2E9FC3F138E0A@ts.com

À propos de l'offre

  • Localisation géographique / Affectation :

    Centre de soutien automobile de la gendarmerie de Dugny
    Caserne de rose
    6 rue Adolphe Devaux - 93440 DUGNY




    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    CHARGEE / CHARGE DE MAINTENANCE ET D'EQUIPEMENT DU PARC DE VEHICULES
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    ERLOG005
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

      
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
    Chargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicule
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    Chef de projet maîtrise d’œuvre en systèmes et réseaux d’information et de communication
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    LOG006A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • C933C4C40CF245D2B377E6B068C1FE84@ts.com

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :


    2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 18/04/2025
  • Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre

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