Mécanicien - Rouen

Référence : MINT_BS076PNC-118139

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – OUEST
  • Localisation : Rouen
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
Sous l’autorité du Responsable de la section des moyens mobiles, vous serez chargé des missions suivantes :

— Faire les vidanges des véhicules administratifs
— Remplacement de pneumatiques
— Réalisation des niveaux ainsi que les compléments , le changement de batteries
— Remplacement ampoules (feux de croisement , clignotant ect...)
— Maintenance de la station de lavage
— Gestion ainsi que la commande des pièces détachées (filtres , pneumatiques, batteries)
— Manutention

Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Le Service de Soutien Opérationnel (SDSO) assure, à travers les bureaux qui le composent, des activités de gestion de ressources humaines, de finances et de logistique en soutien à l’ensemble des services de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Seine-Maritime (DIPN76). La section des moyens mobiles est chargée de la maintenance (préventive et corrective) des véhicules sur le site de la DIPN76.

Composition et effectifs du service :
La section des moyens mobiles est placée au sein du bureau de la logistique se compose de 15 agents.

Liaisons hiérarchiques :
Le responsable de la section des moyens mobiles (N+1)
Le responsable du bureau de la logistique (N+2)

Liaisons fonctionnelles :
Les autres bureaux du bureau logistique ainsi que les différents services de la DIPN76.


Vos perspectives : L’agent peut prétendre accéder à l’ensemble des grades du corps technique via l’ensemble des voies de promotion prévues statutairement

Durée attendue sur le poste : 3-5 ans

Date de fin de mobilité : 31/12/2026

Profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
Connaissances mécaniques
niveau expert
niveau maîtrise

Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dipn76-mobmi@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Hôtel de police de ROUEN
    9 rue Brisout de Barneville, 76045 ROUEN cedex

    Qui contacter ?
    Le responsable du bureau logistique (02 32 81 42 11)
    Le responsable de la section des moyens mobiles (02 32 81 25 39)

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    Personnels du ministère de l'Intérieur et Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : LOG010A 
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0.5
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : LOG006A
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5


    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : 
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :




  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    - Horaires de travail hebdomadaire : 40h30 donnant droit à 54 jours de repos (29 RTT + 25 CA)
    - Poste éligible aux horaires variables
    - Participation de l’employeur à la complémentaire santé obligatoire (50% du socle de protection) à compter du 01/01/2026
    - Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 %
    - Prime d’indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et scientifiques (ISSPATS)
    - Dispositif de formation interne
    L’agent est amené ponctuellement à se déplacer sur les différents sites de la DIPN76 et du SGAMI de Oissel. Grande réactivité et rigueur exigées. Port de charges lourdes.

  • 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/04/2026

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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