Mécanicien – Atelier Entretien et Maintenance (F/H) - Métropole du Grand Nancy
Référence : O054260316000373
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1 680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
La direction Propreté Espaces Verts comprend 4 services : Propreté, Espaces Verts Patrimoine Arboré, Entretien des Espaces Publics et Garage. Tous ont pour mission commune de veiller à l’entretien et à la propreté du domaine public métropolitain.
Au sein de la Direction Propreté - Espaces Verts, vous serez rattaché au service Propreté.
En tant que mécanicien et sous l’autorité du gestionnaire de parc, vous devrez garantir la disponibilité du matériel du service Propreté (maintenance préventive et curative du parc de balayeuse de voirie) :
• Assurer la maintenance préventive du parc de balayeuses (contrôles périodiques, révisions, entretien courant).
• Réaliser les interventions curatives de premier niveau (diagnostic, réparations mécaniques simples, remplacement de pièces d’usure).
• Effectuer les réparations courantes : hydraulique simple, électricité embarquée de base, pneumatique, petites soudures si compétence.
• Assurer le suivi des interventions (traçabilité, fiches d’entretien, signalement des anomalies).
• Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne utilisation des équipements.
Profil recherché
Savoir-faire
• Formation en mécanique (CAP / BEP / Bac Pro maintenance des véhicules ou matériels industriels, agricoles ou TP).
• Expérience appréciée en maintenance d’engins spécifiques (balayeuses, matériels TP, agricoles ou poids lourds).
• Connaissances en mécanique générale, hydraulique et électricité embarquée.
• Capacité à diagnostiquer une panne et à intervenir de manière autonome sur des réparations courantes.
• Capacité organisationnelle.
• Connaissances des outils informatiques et de diagnostic appréciées.
• Aptitudes à utiliser et appliquer les protocoles d’interventions.
• Aptitude à agir dans l’urgence, à appliquer les consignes.
• Permis B souhaité (C apprécié).
Savoir-être
• Vous avez un sens de la rigueur, précision et méthode de travail dans la maintenance.
• Vous avez une aisance relationnelle qui vous permet de travailler en équipe.
• Vous avez un bon sens de l’organisation permettant un suivi fin des demandes d’interventions. Vous avez le sens des responsabilités et savez prendre des décisions.
• Vous avez le sens du service public.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260316000373-mecanicien-atelier-entretien-maintenance-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
