Mécanicien agricole itinérant (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE
Référence : O037260428000554
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Pierre-des-Corps
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un métier rare. Une expertise clé. Un vrai rôle de service public.
Le Département d’Indre et Loire recrute, pour sa Direction de la Logistique Interne – Service des Moyens Internes, un mécanicien agricole itinérant (h/f), basé à Saint Pierre des Corps.
Vous êtes mécanicien agricole, TP ou PL, et votre savoir faire est recherché ? Ici, votre expertise est indispensable au bon fonctionnement des services publics du territoire.
Pourquoi ce poste est fait pour vous :
Parce que ce métier est en forte tension, nous vous proposons bien plus qu’un poste :
o De l’autonomie réelle sur le terrain
o Un parc matériel varié et technique
o Un rôle central dans la continuité du service public
o Un collectif stable et reconnu
o Des conditions de travail sécurisées et visibles
Vous intégrez le Pôle Garage départemental de Saint Pierre des Corps, composé de 12 agents, en charge de l’entretien de 1 670 véhicules, engins et matériels.
En binôme avec le coordonnateur mécanicien agricole, vous intervenez sur près de 60 engins agricoles équipés d’outils, répartis sur l’ensemble du département.
Ici, on vous fait confiance : vous êtes acteur de vos diagnostics, de vos interventions et de vos priorités.
Vous êtes le référent terrain pour la fiabilité des engins agricoles départementaux :
o Réaliser l’entretien préventif et curatif des matériels agricoles (tracteurs, épareuses, équipements…),
o Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques,
o Intervenir en dépannage itinérant sur l’ensemble du territoire,
o Effectuer les réparations sur site (centres d’exploitation, extérieur),
o Participer aux contrôles réglementaires et à la mise en conformité,
o Rendre compte par des bilans d’intervention clairs et utiles,
o Conseiller les utilisateurs sur l’usage et la maintenance de premier niveau,
o Travailler dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
Votre expertise a un impact direct : sans vous, pas de routes entretenues, pas de matériel opérationnel.
Profil recherché
o Diplômé CAP/BEP à Bac +2 en mécanique agricole,
o Expérimenté en mécanique agricole (TP / PL appréciés),
o À l’aise avec les diagnostics complexes et la réparation,
o Autonome, organisé, capable de décider et de rendre compte,
o Appréciant autant le travail en binôme que l’intervention solo,
o Titulaire des permis B, C, E(C),
o Habilitations type chariot élévateur, chargeur télescopique ou porte char appréciées.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.49.04
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*