Mécanicien-ARD Atelier - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES

Référence : O005260213000192

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Gap
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) ou contractuelle

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Mécanicien

Diagnostic des matériels et pannes
- Diagnostic global et détaillé de l'état des matériels,
- Identification des pannes et des besoins en travaux et pièces détachées,

Exécution des travaux d'entretien et de grosses réparations pour tous types de véhicules, d'engins et de matériels,
- Entretien et grosses réparations des matériels,
- Conduite et essais des matériels,
- Application des consignes et réglementations relatives à l'hygiène et à la sécurité, la prévention des risques d'accidents...
- Intervention au titre de l'astreinte mécanique en période hivernale.

Entretien et maintien en ordre des locaux et matériels de l'atelier
- Maintenance des locaux

Conditions et Contraintes d'exercice :

* Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
* Règlement des usages numériques
* Règlement des usages véhicules
* Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602

Formation à l'habilitation électrique : Non
Formation à la conduite d'engins : CACES/ACCES porte char, élévateur, tracteur, pont élévateur
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.

Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : Agence Routière Départementale
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Oui
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Oui

Profil recherché

* Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
* Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
* Amicale du personnel

Détails :
- Sens du service public,
- Sens du travail en équipe et bon relationnel,
- Compétences techniques dans les domaines concernés (BEP ou CAP mécanicien poids lourd),


Permis de conduire : B et C

Diplômes et formations souhaitées : CAP Mécanicien

Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)

Expérience souhaitée sur poste similaire

À propos de l'offre

  • Service Recrutement, Formation et Evolutions Professionnelles - Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux, CS 66005, 05008 GAP CEDEX - Tél : 04 92 40 38 77 - Mail : recrutement.mobiliteinterne@hautes-alpes.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

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